Teil der starken Galenica Gruppe und in sich ein spannendes Unternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer will und mit anpackt, bereit ist auch einmal die Extrameile zu gehen, kann innerhalb der Unternehmung aber auch der Gruppe viel lernen, sich entwickeln, vernetzen und Entwicklungschancen wahrnehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte zu Kommunikation, Work-Life-Balance, Gehalt und Image.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau von Image und Kommunikation, Unternehmensübergreifend das "wir" Gefühl stärken, Nachhaltigkeit beim Mitarbeitenden weiter fördern und transparent über laufende Vorhaben informieren.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung herrscht ein gutes Arbeitsklima, welches durch das Team und die Vorgesetzten gefördert wird. Es herrscht ein fairer, respektvoller und ehrlicher Umgang mit Feedbackkultur. Unternehmensübergreifend wäre es schön, wenn dies mehr Umsetzung fände.
Kommunikation
Regelmässige Meetings und abteilungsübergreifender Austausch. Klare und transparente Kommunikation. Abteilungsübergreifende Kommunikation und Austausch von Informationen für die Arbeit könnten besser, proaktiver und zeitiger sein.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung etabliert sich das "wir" Gefühl und es herrscht ein guter Zusammenhalt im Team. In der Not hilft das Team untereinander aus, Wissen wird geteilt, das Vertrauen untereinander ist vorhanden und es kommt auch vor, dass nach der Arbeit privat etwas unternommen wird.
Work-Life-Balance
Super sind die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office. Weiter gäbe es die Möglichkeit für Ferienkauf & unbezahltem Urlaub (konnte ich noch nicht umsetzen) oder Teilzeitpensum. Aufgrund von Fluktuation, Wirtschaftslage und Unternehmensentwicklung sind Druck und Arbeitszeiten hoch, was sich aktuell auf die Work-Life-Balance auswirkt.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Vorgesetzten habe ich volles Vertrauen, es herrscht ein respektvoller & transparenter Umgang. Dies gekoppelt an einen regelmässigen Austausch/ Feedbacks, Zielsetzungen und Unterstützung. Dadurch wurde mir viel ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Ausgestaltung des Aufgabengebiets in gegebenem Rahmen möglich. Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, fördernd und fordernd. Stetig kann neues Wissen angeeignet werden und durch interne und externe Anspruchsgruppen variieren die Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte keinen Unterschied feststellen im Umgang. Zudem werden langjährige & ältere Mitarbeitende für Einsatz, Wissen und Erfahrung geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und Einrichtungen sowie die weitere Ausstattungen entsprechen den heutigen Anforderungen. Räumlich nicht high-end, jedoch unter Berücksichtigung, dass es sich hierbei um ein Logistikgebäude in der Industriezone handelt völlig in Ordnung. Technisch ist die Ausstattung zeitgerecht, alle Gadgets sind vorhanden (Laptop, Headset, etc.) und wird bei Bedarf ausgebaut. Home-Office ist möglich. Für ein ergonomisches Arbeiten wird gesorgt sowie für eine vergünstigte Verpflegung in der eigenen Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich im Bereich "Nachhaltigkeit" und baut dieses Engagement auch stetig aus. Photovoltaikanlage, Wärmepumpe, eigene Mehrweg-Transportboxen, Einhaltung der Euro-6-Abgasnorm, special-rate's für Mitarbeitende sind einige Punkte die es zu nennen gilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hervorzuheben sind die guten Pensionskassen- und Sozialversicherungsleistungen, special-rate's für Mitarbeitende (Vergünstigungen b.w. in Apotheken der Galenica Gruppe, Fitnessabo, Onlinehändler, Fahrzeugflotten sowie die Möglichkeit einen Kinderfonds einzurichten) aber auch die Möglichkeit, sich via Mitarbeiteraktien zu beteiligen. Die Entlöhnung entspricht dem Standard der Branche, jedoch nicht immer konkurrenzfähig zu gleichen Jobs in anderen Branchen.
Image
Das Image ist ausbaufähig und wird unglücklicherweise der Alloga nicht gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Grosses Weiterbildungsangebot innerhalb der Galenica Gruppe, Förderungsprogramme sind vorhanden und es besteht auch die Möglichkeit einer finanziellen Beteiligung bei externen Weiterbildungen. Aufgrund der Work-Life-Balance und der Belastung fehlt jedoch oft die Zeit dieses Angebot wahrzunehmen. Karrieresprünge sind möglich (bei mir hat es glücklicherweise geklappt).