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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Telefonische Zusage und das Versprechen der Zusendung des Arbeitsvertrages und danach Absage am 22. des Monats

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiterin Finanzen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Arbeitsverträge versprechen

Bewerbungsfragen

  • Stärke, Persönlichkeit, Erwartungen
  • Gründe zum Wechseln, Pläne für die Zukunft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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