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Bewertung

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Unglaublich bewundernswert

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Muttenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Hierarchien flach sind, die Geschäftsleitung die Mitarbeitenden und Lehrlinge schätzt und sich mit ihnen befasst.

Arbeitsatmosphäre

Respekt, Toleranz und Anerkennung sind die passenden Schlagworte zu diesem Thema.

Image

Ich empfehle unsere Firma gerne im Bekanntenkreis.

Work-Life-Balance

Die Grundlagen für eine gesunde Worklifebalance sind vorhanden, was jemand daraus macht ist jedoch entscheidender.

Karriere/Weiterbildung

Alles was mit dem Job/der Arbeit zusammenhängt darf geschult, aufgefrischt oder erweitert werden. Das wird begrüsst.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist gut und die Sozialleistungen im Rahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir unterstützen Ausbildung in Drittweltländern und versuchen in einer Branche, die nicht gerade die oekologischste ist, fortschrittlich zu sein,

Kollegenzusammenhalt

Harmonisches Team zieht am selben Strick

Umgang mit älteren Kollegen

Hier zählt man gerne auf Erfahrung. Vorallem auf dem Bau löst die Erfahrung die physische Manpower ab. Ein guter Vorarbeiter hat kein Alter, sondern Organisationstalent, das er gerne den jungen weitervermittelt.

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele mit klaren Konsequenzen

Arbeitsbedingungen

Wir sind modern eingerichtet und gehen auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein.

Kommunikation

Selbstverständlich sind nicht sämtliche Zahlen für alle Mitarbeitenden bestimmt, doch dort wo sie zur Zieldefinition beitragen werden sie auch preisgegeben.

Gleichberechtigung

Ist kein Thema bei uns

Interessante Aufgaben

Die Arbeiten sind innerhalb zusammenhängenden Aufgabengebieten. Durch unsere Expansion verändern sich die Arbeiten, was neue Herausforderungen bringt. Freiheiten in der Art und Weise der Arbeitausführung sind möglich.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.