Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teils familiärer umgang miteinander, werkzeug maschienen.
Wenn man nicht aufpasst wird man übers ohr gehauen, (lohn, firmenwagen)
Erlicher zu sein mit den arbeitnehmern.
Nicht mehr so angenehm wie früher
Man wird unterstützt falls man eine weiterbildung wünscht
Bei den meisten gut.
Geringe wertschätzung, gegenüber den arbeitern bei mind, 50%
Komunikation zwischen A monteuren und gewissen projektleiter mühsam
Für die leistung die man bringt, nicht so gut entlohnt
Leider,überhaupt nicht vorhanden
Ziemlich verschiedene arbeiten die einem erwarten.
Guter Umgang mit mitarbeiter ,schaut auch dass leute gefördert werden wenn sie dass möchten,hat gute sozialleistungen
Ich kann im moment nichts schlechtes über meinen arbeitgeber sagen
Da ich nichts schlechtes sagen kann hab ich auch keine verbesserrungs vorschläge
Die Firma ist Mitarbeiterorientiert
Die Mitarbieterstruktur ist nicht ideal
Im Grossen und Ganzen keine Verbesseerungsvorschläge
Kollegial und familiär, gute Atmosphäre
gar nicht , es ist alles gut und positiv
es gibt keine Verbesserungsvorschläge ist alles gut beim aktuellen Arbeitgeber
Dass die Hierarchien flach sind, die Geschäftsleitung die Mitarbeitenden und Lehrlinge schätzt und sich mit ihnen befasst.
Respekt, Toleranz und Anerkennung sind die passenden Schlagworte zu diesem Thema.
Ich empfehle unsere Firma gerne im Bekanntenkreis.
Die Grundlagen für eine gesunde Worklifebalance sind vorhanden, was jemand daraus macht ist jedoch entscheidender.
Alles was mit dem Job/der Arbeit zusammenhängt darf geschult, aufgefrischt oder erweitert werden. Das wird begrüsst.
Die Bezahlung ist gut und die Sozialleistungen im Rahmen.
Wir unterstützen Ausbildung in Drittweltländern und versuchen in einer Branche, die nicht gerade die oekologischste ist, fortschrittlich zu sein,
Harmonisches Team zieht am selben Strick
Hier zählt man gerne auf Erfahrung. Vorallem auf dem Bau löst die Erfahrung die physische Manpower ab. Ein guter Vorarbeiter hat kein Alter, sondern Organisationstalent, das er gerne den jungen weitervermittelt.
Klare Ziele mit klaren Konsequenzen
Wir sind modern eingerichtet und gehen auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein.
Selbstverständlich sind nicht sämtliche Zahlen für alle Mitarbeitenden bestimmt, doch dort wo sie zur Zieldefinition beitragen werden sie auch preisgegeben.
Ist kein Thema bei uns
Die Arbeiten sind innerhalb zusammenhängenden Aufgabengebieten. Durch unsere Expansion verändern sich die Arbeiten, was neue Herausforderungen bringt. Freiheiten in der Art und Weise der Arbeitausführung sind möglich.