2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Super Arbeitgeber mit Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Muttenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, super kollegiale Arbeitskollegen!
Work-Life-Balance
Wenn man privat etwas hat, auch wenn es kurzfristig ist, kriegt man immer die Möglichkeit dies erledigen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Dies wird auch unterstützt, sofern es für die Zukunft dem Geschäft etwas nützt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird wertgeschätzt und nicht nur als Nummer gesehen, trotz der Firmengrösse.
Arbeitsbedingungen
Gratis Wasser und Softgetränke, gratis Früchte und gratis Kaffee in den Büros.
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein, aber ansonsten top!
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unglaublich bewundernswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Muttenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Hierarchien flach sind, die Geschäftsleitung die Mitarbeitenden und Lehrlinge schätzt und sich mit ihnen befasst.
Arbeitsatmosphäre
Respekt, Toleranz und Anerkennung sind die passenden Schlagworte zu diesem Thema.
Image
Ich empfehle unsere Firma gerne im Bekanntenkreis.
Work-Life-Balance
Die Grundlagen für eine gesunde Worklifebalance sind vorhanden, was jemand daraus macht ist jedoch entscheidender.
Karriere/Weiterbildung
Alles was mit dem Job/der Arbeit zusammenhängt darf geschult, aufgefrischt oder erweitert werden. Das wird begrüsst.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist gut und die Sozialleistungen im Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir unterstützen Ausbildung in Drittweltländern und versuchen in einer Branche, die nicht gerade die oekologischste ist, fortschrittlich zu sein,
Kollegenzusammenhalt
Harmonisches Team zieht am selben Strick
Umgang mit älteren Kollegen
Hier zählt man gerne auf Erfahrung. Vorallem auf dem Bau löst die Erfahrung die physische Manpower ab. Ein guter Vorarbeiter hat kein Alter, sondern Organisationstalent, das er gerne den jungen weitervermittelt.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele mit klaren Konsequenzen
Arbeitsbedingungen
Wir sind modern eingerichtet und gehen auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein.
Kommunikation
Selbstverständlich sind nicht sämtliche Zahlen für alle Mitarbeitenden bestimmt, doch dort wo sie zur Zieldefinition beitragen werden sie auch preisgegeben.
Gleichberechtigung
Ist kein Thema bei uns
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten sind innerhalb zusammenhängenden Aufgabengebieten. Durch unsere Expansion verändern sich die Arbeiten, was neue Herausforderungen bringt. Freiheiten in der Art und Weise der Arbeitausführung sind möglich.
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