7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber, mit toller Firmenkultur und spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da die Firma seit der Gründung stark gewachsen ist, müssen einige interne Prozesse noch formell beschrieben werden. Dies wurde aber erkannt und ist bereits in Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Eine einzigartige Kultur, mit einer tollen Mischung aus gegenseitigem Anspornen, kollegialem Unterstützen und zusammen grosses Erreichen. Fachliche Kompetenz wird durch eine Kombination aus Projektarbeit und individueller Wissensvermittlung gefördert. Immer in Abstimmung mit dem Mitarbeiter selber.
Image
Die Kompetenz der Senior Experts auf dem Gebiet der Digitalen Transformation, IT System gestützte Prozess Unterstützung und SAP/PDM Implementierungen sind beeindruckend. Besonders im Bereich MII, PLM und Visualisierung sind diese im DACH Bereich führend. Das zeigt sich auch an den beindruckenden Kundenreferenzen.
Work-Life-Balance
Flexibel mit vielen Freiheiten, mit denen man umgehen muss. Es müssen vor allem die Anforderungen der Kunden beachtet werden. Home-Office wird stark unterstützt.
Auf die individuellen Bedürfnisse des Mitarbeiters und dessen Familie wird sehr Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Fachkarriere wird individuell unterstützt und gefördert. Niemand wird zum Verkaufen gezwungen. Durch das gesunde Wachstum gibt es wieder mehr Möglichkeiten für eine neue Herausforderung im Projekt, wo auch jüngere Mitarbeitende schrittweise Verantwortung übernehmen können. Top Referenz für eigenen Karrierepfad!
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen ist mit Lohn- und Sozialleistungen im Branchenvergleich im oberen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Freundschaften werden geschlossen, auch zu den Familienmitgliedern der Kollegen. Teamarbeit wird gelebt. Viele Mitarbeiter treffen sich auch ausserhalb der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung und der Head of Consulting hat stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Selbstverantwortung wird vorausgesetzt. Leistungen werden zwecks Eigenentwicklung fair und objektiv reflektiert. Die Senior Experts leisten bei den Beratern und SAP Entwicklern echt wertvolle Mentorarbeit, was sehr zur Steigerung der eigenen Kompetenzen beiträgt.
Kommunikation
Man bekommt von jedem eine Antwort. Es herrscht eine offene-Tür-Politik bei den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine sehr spannende Kombination aus Kunden und internen Projekten. Der Mitarbeiter kann im Rahmen seines Kompetenzprofils die Wahl seiner Aufgaben im Projekt (mit)wählen. Die Projekte selber sind sehr abwechslungsreich und lehrreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Unternehmenskultur und Innovative Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständige Arbeitsweise, Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Wachstumsstrategie, flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorbildliche Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Startup Kultur, Empowerment, interessante Projekte, top Vorgesetzte und Geschäftsleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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allvisual ag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Steinhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Startup
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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herausfordernd, agil, Zukunftstechnologien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Steinhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Arbeitgeber mit grosse Entwicklungsmöglichkeiten für die Arbeitnehmer.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Steinhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird allvisual durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich allvisual als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.