Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALME die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fordern oder Gründlich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Brüllen wie Adolf, unterdrücken, schikanieren und blossstellen vor den Anderen.
Das kann hier gar nicht kommentiert werden. Sowas gehört schleunigst in psychatrische Behandlung!
Niemand ist schlecht gelaunt. Sobald jeder für jeden einspringt ist auch die Motivation der Arbeiter sehr hoch
Es wird klar besprochen, was vom AN verlangt wird. Man weiss was man zu tun hat und muss nicht auf Anweisungen warten, da die immer strikt kommuniziert werden.
Unbeschreiblich, nur für in der Hölle geborene ertragbar! Die positiven Bewertungen sind nicht echt. Und wenn jemand gut bewertet, der nach 5 Jahren geht? Ja, warum kündigt dieser Mitarbeiter, wenn alles so gut war?