4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die oberste Führungsebene sollte regelmässig den direkten Austausch mit den Mitarbeitenden an der Basis suchen – auch oh
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion in Grosshöchstetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaoss
Work-Life-Balance
Mehrfach wurden Mitarbeitende aus dem Verkauf zu Geschäftsleitern befördert. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass persönliche Beziehungen teilweise stärker gewichtet wurden als fachliche Kompetenzen. Engagierte Mitarbeitende wurden häufiger stärker belastet, während andere eher geschont wurden. Das empfand ich nicht als eine faire Work-Life-Balance.
Gehalt/Benefits
Karrierechancen gibt es – vor allem dort, wo selbst Verkaufsmitarbeitende zu Geschäftsleitern werden. Beziehungen scheinen manchmal wichtiger zu sein als Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Während alle einander ins Gesicht lächeln, graben sie sich hinter dem Rücken gegenseitig Gruben.
Gleichberechtigung
Vielfalt gab es vor allem bei den Meinungen der Geschäftsleiter – je nachdem, wer gerade im Amt war. Die negativen Folgen trugen am Ende meist die Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Langweilig wurde es nie. Mit fast jedem neuen Geschäftsleiter änderten sich die Erwartungen – von den Mitarbeitenden wurde oft eine Leistung erwartet, die nicht einmal die Führung selbst hätte zeigen können
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Passt alles, gute Firma, ich fühle mich sehr wohl.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Grosshöchstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlugn ist entsprechend, Parkplätze sind ausreichend,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir wenig ein, mehr Mitsprache wäre fein
Verbesserungsvorschläge
keine wirklchen, ich bin Praktikant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aloxyd, nein danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Grosshöchstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich viel. Ah doch, es wird ein gratis Parkplatz angeboten...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Bewertung sagt wohl alles.
Verbesserungsvorschläge
Verhalten von GL muss sich unbedingt verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut. GL verbreitet aber unnötige Hektik
Image
Beiden den Kunden besser angesehen, als die Aloxyd wirklich ist.
Work-Life-Balance
Zuerst kommt die Arbeit, dann lange nichts mehr.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bedeutet, dass jeder mehr und andere Aufgaben übernehmen muss (natürlich zum gleichen Lohn).
Weiterbildung: Fehlanzeige!
Gehalt/Benefits
In den letzten 5 Jahren ganze 60.- Lohnerhöhung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht stark verwurzelt.
Kollegenzusammenhalt
Alle gegen einen!
Umgang mit älteren Kollegen
Habe selber mitbekommen, wie verdiente Arbeiter (ob Führungskraft oder gewöhnlicher Arbeiter) auf nicht sehr angemessene Art rausgeworfen wurden.
Vorgesetztenverhalten
Es zählt nur eine Meinung. Verbesserungen oder Anregungen vom Personal werden grosszügig unbeachtet verworfen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz mit Sonnenlicht. Ansonsten nicht der Hammer.
Kommunikation
Schlechte und praktische nur negative Kommunikation.
Gleichberechtigung
Nur wenn man der Familie angehört.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit, keine Abwechslung.
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Chaos pur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Grosshöchstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, bin aber auf den Job angewiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
GF sollte sein Handeln überdenken. Er hat die Mannschaft verloren.
Arbeitsatmosphäre
Hektik pur! Unnötiger Stress durch überforderten GF.
Image
Wird im Dorf oft negativ erwähnt.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Flexibilität verlangt, aber wenig zurückgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Absolutes Fremdwort.
Gehalt/Benefits
Jahrelang keine Lohnanpassungen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht spurt, oder kritische Fragen stellt, wird entlassen. Alter hin oder her.
Vorgesetztenverhalten
Befehlsausgabe. Es werden keine anderen Meinungen akzeptiert.
Kommunikation
Kommunikation findet nur in eine Richtung statt. Von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Was will man in einem Familienbetrieb an Gleichberechtigung erwarten?
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, keine Abwechslung. Sehr monoton.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aloxyd durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Aloxyd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aloxyd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.