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Alpinmedic 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alpinmedic die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alpinmedic
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alpinmedic
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

da immer wieder viele MA Wechsel kaum aufgekommen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef hat immer recht, mussten 24/7 erreichbar sein

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

da immer wieder viele MA Wechsel kaum aufgekommen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

durch gewünschte Erreichbarkeit 24/7 nur Work

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef hat immer Recht, lässt keine Neuerungen zu

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

überall Kontrollen, kein Vertrauen

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