Da lief praktisch alles schief, was schief laufen kann
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bouygues InTec Ost AG in Zürich als Abteilungsleiter ICT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer standardmässigen Absage (Text: Leider können wir Ihren Kandidaten nicht berücksichtigen) wurde ich an das Erstgespräch eingeladen. Danach habe ich über 2 Monate nichts mehr gehört. Nach mehrmaligem Nachfassen erhielt ich dann die Antwort, dass mir vor mehreren Wochen eine Absage per Mail zugestellt wurde. Diese habe ich nie erhalten und ich werde auch den Verdacht nicht los, dass das eh nur eine Ausrede war. Zudem erwarte ich eigentlich, dass die letztmalige Kommunikationsform; also persönlich und nicht per Mail, gewählt wird.
Bewerbungsfragen
Ähm, eigentlich wurden lediglich Standardfragen gestellt.
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen