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Bouygues E&S InTec AG (vormals Alpiq InTec Gruppe)als Arbeitgeber

Schweiz Branche Energiewirtschaft
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Bouygues E&S InTec AG (vormals Alpiq InTec Gruppe) Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,08
Vorgesetztenverhalten
2,85
Kollegenzusammenhalt
3,61
Interessante Aufgaben
3,57
Kommunikation
2,54
Arbeitsbedingungen
3,27
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,03
Work-Life-Balance
3,03

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,38
Umgang mit älteren Kollegen
3,56
Karriere / Weiterbildung
3,12
Gehalt / Sozialleistungen
3,22
Image
2,73
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 46 von 129 Bewertern Homeoffice bei 35 von 129 Bewertern Kantine bei 3 von 129 Bewertern Essenszulagen bei 26 von 129 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 129 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 29 von 129 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 129 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 21 von 129 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 129 Bewertern Coaching bei 9 von 129 Bewertern Parkplatz bei 69 von 129 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 49 von 129 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 57 von 129 Bewertern Firmenwagen bei 71 von 129 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 85 von 129 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 129 Bewertern Mitarbeiterevents bei 68 von 129 Bewertern Internetnutzung bei 56 von 129 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 129 Bewertern
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Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Work-Life-Balance

Der Leistungsdruck und die falschen Entscheidungen seitens Führung werden auf den Schultern der Angestellten ausgetragen. Hoher psychischer Druck.

Verbesserungsvorschläge

  • Motivierte Mitarbeiter sind das A und O. Leider von Seite Führungspersonal nicht erlaubt. Angestellte werden klein gehalten, eigene Ideen werden nicht angehört, oder nicht für wichtig erachtet. Man fühlt sich Fremd bestimmt. Wichtige Infos werden nicht an Mitarbeiter auf dem Feld weitergegeben, Angestellte werden nicht wertgeschetzt.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Alpiq InTec Ost AG
  • Stadt
    Chur
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Besten Dank für die Bewertung. Wie es um die WLB steht und wie die Stressbelastung ist, erfragen wir im jährlichen MAG. Ebenfalls können Sie im MAG dem Vorgesetzten auch ein Feedback geben. Wenn Sie dies nicht gemacht haben oder es nichts gefruchtet hat, dann gehen Sie doch bitte auf HR zu. Wir wollen, dass es Ihnen gut geht bei uns.

Basil Wyrsch
Leiter Personal
Alpiq InTec Ost AG

Du hast Fragen zu Bouygues E&S InTec AG (vormals Alpiq InTec Gruppe)? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Unfähig, durch und durch. Leute im Büro die von der Thematik absolut keine Ahnung haben. Planungen daher absolut null.

Kollegenzusammenhalt

So wie es sein soll

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation zwischen vorgesetzten und Monteuren! Keine Einhaltung der Absprachen!

Gleichberechtigung

Gibt es dort absolut gar nicht, entweder du machst was gesagt wird oder bist unten durch

Gehalt / Sozialleistungen

Ist ok

Arbeitsbedingungen

Wie schon erwähnt, absolut keine Planung.

Work-Life-Balance

Komplett auf sich allein gestellt, Privatleben falsch am platz

Image

Miserabel, jeder Kunde absolut gar nicht gut auf alpiq zu sprechen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Alpiq
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Besten Dank für Ihr Feedback. Wir werden mit gezielten Schulungen der Vorgesetzten sowie der Projektleiter dem entgegenwirken.

Basil Wyrsch
Leiter Personal
Alpiq InTec Ost AG

  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Selbständiges Handeln ist sehr gut möglich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alpiq InTec Ost AG (Zürich / Schweiz)
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Über diese positive Bewertung freuen wir uns sehr und wünschen weiterhin viel Spass an der Arbeit.

Basil Wyrsch
Leiter Personal
Alpiq InTec Ost AG

  • 04.Okt. 2017 (Geändert am 06.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es wird eine offene Kultur gepflegt.

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales Verhältnis wird gepflegt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird geholfen wo man kann.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte mit hohem Mehrwert

Kommunikation

Man kann mit dem Abteilungsleiter offen und verständnisvoll Kommunizieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle stehen auf gleicher Augenhöhe. Respekt ist sicher vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung werden direkt vor Stellenantritt angesprochen und sollte als Benefit vom Unternehmen betrachtet werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute marktübliche Gehälter

Arbeitsbedingungen

Man muss bedenken dass es ein externer Dienstleister ist und verrechenbare Arbeiten sehr wichtig sind. Die Stunden resp. Arbeiten sind zu Rapportieren. Man wird gefördert aber auch gefordert. Der Mitarbeiter ist dem Unternehmen sehr wichtig. Da man für Kunden erreichbar sein muss, sind flexible Arbeitszeiten kaum möglich. Das liegt aber nicht daran, dass man dagegen wäre, sondern einfach schlichtweg nicht möglich ist. Der Arbeitgeber ist aber gewillt dem Arbeitnehmer so weit wie möglich gerecht zu werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr Sozial. Es wird auf Stärken eingegangen und Schwächen werden berücksichtigt.

Work-Life-Balance

Dem Tätigkeitsbereich entsprechend gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Schnuppertage einführen.

Pro

Das Verhalten, Verständnis und Entgegenkommen vom Vorgesetzten ist sehr Vorbildlich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Alpiq InTec Ost AG
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Es freut uns ausserordentlich, dass es Ihnen so gut bei uns gefallen hat. Den Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf.

Basil Wyrsch
Leiter Personal
Alpiq InTec Ost AG