Alles in allem finde ich die ALSO Schweiz AG ein sehr guter Arbeitgeber und kann ich jedem wärmstens empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene Du-Kultur und der Respekt gegenüber jedem Mitarbeiter
Die ALSOase (Mensa) - da trift man allerlei Leute in der Pause und führt sehr gute Gespräche - natürlich isst man hier auch sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das über die Jahre keine Teuerungsausgleich gezahlt wurde und das gewisse Mitarbeiter nicht ersetzt wurden
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne stehts im Auge halten anpassen und ggf. auch Teuerungsausgleiche zahlen. Vieles ist über die Jahre teurer geworden aber der Lohn blieb stehts der gleiche
Arbeitsatmosphäre
Motivierend und aufstellend - Kollegen schauen zueinander
Kommunikation
in unserem Team wurden stehts alle nötigen Informationen weitergeleitet
Kollegenzusammenhalt
ist auch Abteilungsübergreifend vorhanden
Work-Life-Balance
guter Ausgleich aber bei Ferienabwesenheiten oder Krankheit mehr work als Balance
Vorgesetztenverhalten
sehr respektvoll - sieht das Potenzial des jeweiligen und will es fördern
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich da Aufgaben wöchentlich getauscht werden
Gleichberechtigung
finde ich gut da alle die Möglichkeit haben aufzusteigen, die es wollen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoll und man kann stehts auf Wissen zurückgreifen
Arbeitsbedingungen
sind optimal mit den neuen Flex-Desk und die Räumlichkeiten sind angenehm und gut belüftet (im Sommer kühl und im Winter warm)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert sich:
- selbst produzierter Solarstroms
- Reduktion der CO₂-Emissionen im Transport
- Senkung von nicht recycelbarem Abfall
- Biodiversitätsprojekt auf dem Campus
Gehalt/Benefits
der Gehalt ist generell gut - reicht mir aber nicht
die Benefits sind sehr gut und werden stehts erweitert/angepasst
Image
Die ALSO Schweiz als Arbeitgeber hat ein sehr gutes Image und ich finde die Mitarbeiter vertreten die ALSO mit Stolz
Karriere/Weiterbildung
Förderungen sind möglich aber sind eher karg, da dies nur Möglich ist wenn eine Stelle vakant wird