199 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
199 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
199 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich kann die ALSO sehr empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALSO Schweiz AG in Emmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, da wird einander geholfen und man geht gerne zur Arbeit
Image
Unter den Technology Providern gut
Work-Life-Balance
Passt für mich sehr gut auch durch Flexible Arbeitszeiten lässt sich der Alltag gut planen
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Gehalt/Benefits
gute Benefits wie Ferienkauf möglich, Rabatt bei Autoversicherung, Arbeitgeber bezahlt mehr an PK...
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt. Gute Mischung aus langjährigen Mitarbeitern bis neuere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
finde ich gut
Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice 3-4 Tage
Kommunikation
Kommunikation kann immer besser sein
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich in einem spannenden Umfeld. Die IT bleibt nicht stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles in allem finde ich die ALSO Schweiz AG ein sehr guter Arbeitgeber und kann ich jedem wärmstens empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALSO Schweiz AG in Emmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene Du-Kultur und der Respekt gegenüber jedem Mitarbeiter
Die ALSOase (Mensa) - da trift man allerlei Leute in der Pause und führt sehr gute Gespräche - natürlich isst man hier auch sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das über die Jahre keine Teuerungsausgleich gezahlt wurde und das gewisse Mitarbeiter nicht ersetzt wurden
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne stehts im Auge halten anpassen und ggf. auch Teuerungsausgleiche zahlen. Vieles ist über die Jahre teurer geworden aber der Lohn blieb stehts der gleiche
Arbeitsatmosphäre
Motivierend und aufstellend - Kollegen schauen zueinander
Image
Die ALSO Schweiz als Arbeitgeber hat ein sehr gutes Image und ich finde die Mitarbeiter vertreten die ALSO mit Stolz
Work-Life-Balance
guter Ausgleich aber bei Ferienabwesenheiten oder Krankheit mehr work als Balance
Karriere/Weiterbildung
Förderungen sind möglich aber sind eher karg, da dies nur Möglich ist wenn eine Stelle vakant wird
Gehalt/Benefits
der Gehalt ist generell gut - reicht mir aber nicht
die Benefits sind sehr gut und werden stehts erweitert/angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert sich:
- selbst produzierter Solarstroms
- Reduktion der CO₂-Emissionen im Transport
- Senkung von nicht recycelbarem Abfall
- Biodiversitätsprojekt auf dem Campus
Kollegenzusammenhalt
ist auch Abteilungsübergreifend vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoll und man kann stehts auf Wissen zurückgreifen
Vorgesetztenverhalten
sehr respektvoll - sieht das Potenzial des jeweiligen und will es fördern
Arbeitsbedingungen
sind optimal mit den neuen Flex-Desk und die Räumlichkeiten sind angenehm und gut belüftet (im Sommer kühl und im Winter warm)
Kommunikation
in unserem Team wurden stehts alle nötigen Informationen weitergeleitet
Gleichberechtigung
finde ich gut da alle die Möglichkeit haben aufzusteigen, die es wollen
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich da Aufgaben wöchentlich getauscht werden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber – rundum empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALSO Schweiz AG in Emmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klare direkte Kommunikation
Karrieremöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lange Änderungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderner Arbeitgeber mit vielen Benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ALSO Schweiz AG in Ebikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, dynamisches Umfeld, moderne Infrastruktur
Image
Gut, immer besser und professioneller
Work-Life-Balance
Homeoffice, relative flexible Arbeitszeiten und faire Ferienregelung sorgen für eine gute Balance. Viel Verständnis des Arbeitgeber für persönliche Situationen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird aktiv gefördert, Weiterbildungen werden ganz oder teilweise bezahlt (sofern jobrelevant)
Gehalt/Benefits
Faire Entlöhnung, sehr gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegeben. Laufende Verbesserungsmassnahmen
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamzusammenhalt, hilfsbereite Kollegen und eine offene, respektvolle Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sozialer Arbeitgeber. Offeriert auch Coachings, gute PK-Lösung
Vorgesetztenverhalten
Offen und respektvoll, flache Hierarchien, Du-Kultur
Arbeitsbedingungen
Top. Moderne Infrastruktur, Ferienkauf möglich, relativ flexible Arbeitszeiten, gute Entlösung, grosszügige Sozialleistung (private Unfallversicherung, 60% PK AN Beitrag, Benefits, Parkplatz,...)
Kommunikation
Luft nach oben, wird aber immer besser
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Ja sehr. Wenn gewünscht auch immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen möglich,.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Basis wäre da, menschlich happert es teilweise sehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ALSO Schweiz AG in Emmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Kantine, bezahlte Pausen, spannende Aufgaben, jährliche Mitarbeiterumfrage, kostenloses Coaching
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten, toxische Arbeitsatmosphäre und unprofessionelles Verhalten von Schlüsselpersonen, niedrige Löhne, keine obligatorischen Jahres- und Lohngespräche
Verbesserungsvorschläge
Wählt nicht nur Führungskräfte aus den eigenen Reihen, sondern schult diese auch fachlich für die neue Aufgabe. Fachliche und menschliche Kompetenzen müssen ausgewogen sein! IQ ohne EQ vertreibt nur gute Mitarbeiter...
HR sollte unabhängig sein und sich auch für die Bedürfnisse der MA einsetzen und nicht nur für die Firma, Empathie war hier immer wieder ein Fremdwort. Persönliche Meinungen oder Annahmen haben hier nichts zu suchen und sonst soll man den Case an eine andere unbeteiligte Person weitergeben.
Nehmt Mitarbeiterfeedback ernst und agiert auch entsprechend, nicht immer erst dann wenn die Hütte schon brennt.
Blockzeiten / Erreichbarkeit sollte angepasst werden auf 08.00-12.00 und 13.00 - 17.00 statt 17.30 Uhr. Nach 17 Uhr meldet sich kaum noch jemand und das Team kann sich dann unabhängiger organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Team / Teamlead abhängig.
Work-Life-Balance
Man muss sich klar abgrenzen können, da eigentlich kaum interveniert wird von oben, wenn die Arbeitslast zu gross wird. Der Unterschied zwischen Fordern und Überfordern ist den Führungspersonen nicht bewusst und und wird auch vom Management nicht ernst genommen, Hauptsache die Zahlen stimmen. Offenes Feedback, dass man überlastet ist, wird ignoriert und die Schuld auf einen selbst geschoben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist möglich, wird aber oft nicht gewürdigt (durch Lohnerhöhung, Anpassung Jobbezeichnung etc.) Weiterbildung wird zu 50% übernommen, Zeit geht zu Lasten des MA, jedoch meistens nur staatlich subventionierte Ausbildungen (Dipl. XY, FA, HF), andere Lehrgänge (CAS, BAS, etc.) werden kaum unterstützt.
Gehalt/Benefits
ALSO zahlt für die IT Branche schlechte Löhne. Vergleichbare Stellen bei anderen Distributoren oder auch Resellern erhalten 10-20% höhere Löhne bei ähnlichen Benefits. Lohnverhandlungen sind immer sehr langwierig und erfodern seeehr viel Geduld seitens Mitarbeiter, teilweise gibt es nicht Mal Mitspracherecht oder die Möglichkeit zu verhandeln.
Es gibt keinen 13. sondern einen Bonus der je nach Geschäftsjahr und den persönlichen Zielen unterschiedlich ausfällt.
Benefits sind gut, Workation, Ferienkauf, Homeoffice (wie oft ist abhängig von der Abteilung / dem Vorgesetzten, in der Regel 2-4 Tage Homeoffice möglich), gratis Parkplatz, höhere PK Beiträge seitens AG und Beteiligung am öV.
Kollegenzusammenhalt
Die Dynamik in unserem Team ist insgesamt gut und man kann mit den meisten respektvoll und offen reden. Leider gibt es trotzdem Kollegen die lieber schlechte Stimmung verbreiten als es direkt mit den Betroffenen zu besprechen. Teilweise werden abteilungsübergreifend Gerüchte gestreut und es wird lautstark gelästert ohne das Vorgesetzte hier eingreifen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter, jedoch wird meiner Meinung nach viel zu wenig in diese investiert. Die meisten haben seit JAHREN keine Lohnanpassung mehr erhalten, trotz mehr Expertise und Know How. Loyalität und gute Arbeit sollten auch bei langjährigen Mitarbeitern belohnt werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Teamabhängig, es gibt durchaus gute Vorgesetzte. Fachlich sind die meisten kompetent, oftmals happert es bei den Teamleitern jedoch stark an menschlichen Führungsqualitäten und Empathie. Entweder man ist kaum präsent, schiebt Verantwortung regelmässig auf die MItarbeiter ab und überlässt das Team in schwierigen Situationen sich selbst oder man ist übereifrig, Micromanager und führt zwar - aber komplett am Team vorbei. Mobbing von Kollegen oder auch von Vorgesetzen wird hingenommen und auch misogynistisches / respektloses Verhalten wird vom HR wie auch vom Management akzeptiert. Entscheidungen werden oft einfach getroffen und müssen von den Mitarbeitern einfach akzeptiert werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume und Technik, eigener Laptop und hybride Arbeitsplätze, teils sehr laut da Grossraumbüro (trotz Schallschutz) es gibt aber gute Rückzugsmöglichkeiten. Durch Homeoffice lässt sich das teils gut umgehen.
Kommunikation
Haben regelmässige Meetings wo über Zahlen informiert wird, gewisse Management-Themen oder Abgänge werden jedoch nicht ins Team weitergetragen was sehr schade ist und teils auch zu Unsicherheiten im Team führt.
Gleichberechtigung
Kaum weibliche Führungskräfte, Wiedereinstieg nach Mutterschaft wird einem schwerer als nötig gemacht oder ist gar nicht erst möglich, da Teilzeitpensen eher ungern gesehen werden.
Interessante Aufgaben
Spannende und vielseitige Aufgaben, viel Raum für Ideen und um Neues zu lernen. Arbeitsbelastung im Sales Team teilweise nicht ausgeglichen, gewisse Personen nehmen sich teils selbst aus der Verantwortung obwohl Verantwortlichkeiten geklärt sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es wird viel abverlangt und selber nicht gehört
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ALSO Schweiz AG in Emmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es schon beim Austrittsgespräch nicht gehört werden will, was nützt es dann auf dieser Plattform..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Potential nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALSO Schweiz AG in Emmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALSOoase, Büroräumlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Benefits(eigenes Handy oder Beitrag, da das Private Handy ständig benutzt wird oder minds. ABO gratis)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, es wird immer daran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, schwierig aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Handlungsbedarf gegen oben
Vorgesetztenverhalten
Jenach Vorgesetzten Gut bis weniger Gut
Kommunikation
Hat in jedem Unternehmen handlungsbedarf
Interessante Aufgaben
Schwierig - da vieles von anderen Länder gesteuert ist
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es ist eine extreme Familienkuktur kann man schon sagen und ich fühle mich wohl nach all den Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALSO Schweiz AG in Emmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du und Familienkultur
Starkes Image
Anlässe
Die Mitarbeiter und Kollegen Lager sowie Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation
Mehr Sprachkurse oder Weiterbildungen, wie man es früher hatte
Kommunikation
Man sollte eine etwas bessere interne Kommunikation aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Zukunftsorientiertes Denken und Handeln, klare, nachvollziehbare Strategie, attraktives, modernes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALSO Schweiz AG in Emmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier hilft man sich – ganz einfach. So funktioniert die Also-Kultur.
Arbeitsatmosphäre
ALSO Oase (Kantine) vorhanden
Work-Life-Balance
HomeOffice, Work + Vacation = Workation
Kollegenzusammenhalt
Zielorientiert, klare Strategie
Vorgesetztenverhalten
Regelmässige Mitarbeitergespräche
Kommunikation
Regelmässige Business-Updates direkt vom CCO
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit guten Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ALSO Schweiz AG in Emmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
ALSOase
Gute Sozialleistungen
Workation Möglichkeit
Offener und ehrlich Umgang im Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 209 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ALSO Schweiz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden ALSO Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 209 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 209 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ALSO Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.