2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Folgende Erfahrungen durfte ich machen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alters- und Pflegeheim Abendruh in Uetikon am See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre, liebe Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei ein paar Kleinigkeiten gibts natürlich noch Verbesserungspotenzial, aber im großen und ganzen war ich mit der Arbeit zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
noch mehr Flexibilität in der Einteilung der Dienstpläne wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aussicht ist schöner als Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alters- und Pflegeheim Abendruh in Uetikon am See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Familienunternehmen mit kurzen Dienstwegen an absolut schöner Lage; ruhig und mitten im Dorf mi phänomenaler Seesicht. Nur wenige Minuten von Bus- und Bahnstation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Randzeiten personell unterdotiert, manchmal nur Pflegehilfen, die dann auch Aufgaben der Diplomierten übernehmen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsorganisation professionalisieren. Nur weil man schon lange da arbeitet oder der Sohn des Besitzers ist, muss man nicht zwingend ein guter Geschäftsführer oder eine gute Oberschwester sein.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich, wenig Zusammenarbeit, weil viel Stress durch schlechte Organisation.
Work-Life-Balance
Beim Bewerbungsgespräch wurde mir gesagt, es gäbe 3 Geteiltdienste pro Woche. Aber nachher hatte ich meistens nur Geteildienste, vielleicht 1-2x pro Monat nicht.
Karriere/Weiterbildung
Ich besuchte einen privat bezahlten Kurs im Einverständnis des Arbeitsgebers und an 3 von 4 Kursabenden wurde ich (über Monate) zum Dienst eingeteilt und dann noch angemotzt, wenn ich mit einer Kollegin tauschte.
Kollegenzusammenhalt
Junge haben es sehr schwer in den inneren Kreis der alteingesessenen Mitarbeiter vorzustossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Problem ist vielmehr der Umgang mit den Jungen unter 45. Das hat Abendruh nicht im Griff. Die Wechsel sind dort extrem hoch und häufig, 3-6 Monate oder 1 Jahr und weg sind sie an einem besseren Ort.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gerügt, wenn man sich an die Standesregeln hält, die länger dauern, als interne Schnellösungen. Schlechte Vorbildfunktion der Oberschwester.
Arbeitsbedingungen
Für drei Gebäude mit 3-4 Stockwerken gibt es gerade einen Ausguss. Die Gruppe die man betreut ist nicht in einem Flügel, sondern über mehrere Stöcke und Gebäude verteilt. So ist man die Hälfte der Zeit ständig am Treppensteigen. Für die Bewohner bleibt zuwenig Zeit.
Kommunikation
Regelmässige Teamsitzungen.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alters- und Pflegeheim Abendruh' durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alters- und Pflegeheim Abendruh' als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.