5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Menschlichkeit und Menschlicher Verstand
Arbeitszeiten Anpassen
Arbeitspläne Pünktlich den Mitarbeitern geben.
Es wäre toll würde man mind. 1-2 monate im vorraus den Plan bekommen. Bisher bekommen Angestellte 2 woche vor dem Monatsanfang den Plan.
Im Grossen und ganzen Ok
Geht
Ok
Weiterbildungen werden Bezahlt, aber Spesen gibt es keine.
Die Stadt Zürich bezahlt besser
I.o
gibt einzelne gruppen die Zusammen halten
Es wird deutlich Rücksicht genommen auf Ältere Angestellte
Als person sehr lieb und zuvorkommend. Dienstpläne kommen sehr spät an.
I.o.
Führt oft zu Missverständnissen
Gewisse Angestellte werden Bevorzugt, mehr als andere.
Anthroprosophische Pflege
Das er sich für die Mitarbeitenden und Bewohner gleichsam einsetzt
Nichts
Ein Laden im Quartier wäre praktisch
Tolles Team
Super
Wunschfrei eingeben und bekommen
Weiterbildungen werden gezahlt
Mehr wäre immer besser. Aber viele Angebote machen auch vieles besser z.B. Gratis Getränke und 6 Wochen Ferien ab 50ig
Sehr gut
Sehr familiär
Wird mit allen gleich umgegangen
offen und transparent
Sehr für die Mitarbeitenden
Man wird einbezogen
Bio-Essen für 5.-
Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser
Gratis Frühstück
Massageangebot etwa 2x jährlich
Pizzatage für Mitarbeitende
Grillparty auf der Terrasse
Gute Anbindung an den Öv (7er Tram bis Enge oder HB)
Weihnachtsgeld von 1000.- bei 100% Pensum neben dem 13 Monatslohn
Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke (Habe Migros Gutschein bekommen)
Familiärer Zusammenhalt
Flache Hierarchien
Sehr individuelle Pflege ist hier möglich, man hat genug Zeit
Miteinbezug in Entscheidungen
Anthroposophische Pflege--> da wird man separat geschult und es wird nicht so viel Chemie genutzt
kommt mir grad nichts in den Sinn
Ein ÖV Bonus wäre toll. Also wenn man mit den Öv kommt man z.B. das Halbtax erhält o.ä. Würde zum Umweltgedanken im Haus passen.
Alle geben sich Mühe eine gute Pflegequalität zu erzielen
Sehr gut
PDL geht auf Wünsche ein und kann auch fixe Tage Wunschfrei einplanen.
Man muss sich aktiv dafür einsetzen, wird aber gefördert und es werden auch externe Weiterbildungen vom Arbeitgeber gezahlt
etwas weniger als bei der Stadt Zürich. Dafür mehr Ferien und mehr Mitarbeitende im Team. Ich musste in den Pflegezentren der Stadt z.B. im Durchschnitt etwa 6 Bewohnende pflegen hier "nur" drei dafür mit viel besserer Qualität
Bio Essen für sehr guten Preis für Mitarbeitende (5.-Franken für das Menu)
Sehr kollegial und teamorientiert
Guter Umgang unabhängig vom Alter
Im grossen und ganzen gut und zufrieden
Müssen alle immer daran arbeiten versuchen wir aber
Wir haben auch viele männliche Kollegen im Team was unser Team bereichert (nicht nur Frauen in der Pflege)
Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit dank unseren Bewohnenden
kein stress
Kommunikation untereinander
Die Respekt haben und offene kommunizieren
Diskriminierend
Respekt