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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Fachwissen. Dokumentationen fehlerhaft oder nicht vollständig. Unprofessionell, wird viel improvisiert.
Verbesserungsvorschläge
Man müsste alles von einer dafür vorgesehene Firma kontrollieren und durchchecken.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist Standart. Lieblinge werden bevorzugt.
Image
Über die Firma wird mehrheitlich schlecht geredet.
Work-Life-Balance
Sogar in den Ferien werden einem WhatsApp Nachrichten geschickt ob man einspringen kann. Permanente Krankmeldung und somit Personalmangel. Dienste müssen ständig angepasst werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Neu ausgelernte werden unter dem kantonal empfolenehm Lohn angestellt. Lohnerhöhungen existieren auch nach langjährigen Jahren nicht.
Kollegenzusammenhalt
Keine klare Arbeitsverteilung, Rapporte schlecht, wird vieles privates Geredet. Viel gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird mit dem Alter kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Viel Bossing. Meinungen der Mitarbeiter werden komplett ignoriert.
Kommunikation
Rapporte durch private Telefonate. Einträge im Pflegebericht werden wichtige Infos vergessen oder mündlich weiter gegeben und nie eingetragen im Computer. Private Rapport wie die Hochzeit von XY sind wichtiger.
Gleichberechtigung
Fachpersonen werden nur die Lieblinge geschätzt.
Interessante Aufgaben
Nur interne Weiterbildungen von Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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