1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thal SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich erfahre hier viel Wertschätzung. Sei es mündlich durch die Pflegedienstleitung oder durch Aufmerksamkeiten wie Ausflüge, Abendessen, Geschenke zu Geburtstag und Weihnachten...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hätte gerne mehr durchgehende Dienste, verstehe aber, dass dies im Moment nicht möglich ist. Es wurde versucht, geht aber nicht auf von den Zeiten.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt wirklich an einer Klimaanlage im Sommer. Es ist sehr heiss und so auch sehr anstrengend zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team Pflege ist super. Klar gibt es immer mal wieder Unstimmigkeiten oder "Machtkämpfe", diese sind aber nicht im ganzen Team und meist auch schnell vorbei.
Image
Wir geniessen im Dorf einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Ich denke die muss sich jeder mit seinen Arbeitsprozent selber schaffen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, stösst man auf offene Ohren.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Heimen eher niedriger. Kleines Haus.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne "alteingehockte" Mitarbeiterinnen sind teilweise schwierig. Aber das Team hält toll zusammen. Wir organisieren z.B. Wichteln, treffen ausserhalb vom Heim, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Mitarbeiterinnen, welche nicht anders Behandelt werden als die jüngeren und die gleichen Chancen erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte in der Pflege ist sehr fair und wertschätzend. Von weiter oben wünsche ich mir mehr Transparenz.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage fehlt definitiv.
Kommunikation
Kommunikation von der Heimleitung fehlt manchmal oder kommt zu spät. Bereichsleitung funktioniert gut.
Interessante Aufgaben
Kleines Haus, wenig neue Sachen. Bei Interesse muss man allerdings nachfragen und stösst meist auf ein offenes Ohr für Weiterbildungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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