Vetternwirtschaft, Mobbing, Arroganz
Arbeitsatmosphäre
So etwas findest du nicht in Wildbach, das Ziel ist eine ständige Verfolgung, Kultur des Verpetzens.
Zu wenig qualifizierte MA führen zu Mittelmässigkeit und Neid.
Kommunikation
Nur hinter der Tür durch eine perverse Art zu kommunizieren findet man heraus worüber es geht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind inkompetente, frustrierte, nachträgliche MA.
Natürlich gibt es auch Aussnahmen aber sicherlich bleiben dort nicht lange.
Vorgesetztenverhalten
Es funktioniert "einwandfrei" durch Vetternwirtschaft, widersprüchliche Aussagen, Mobbing.
Lustig ist: einige von denen wurden ohne Führungsvermogen, analytisches Denken, Ausbildung in dieser Position befördert.
Gleichberechtigung
Die Gerechtigkeit gilt für alle, weniger für diejenigen, die wie ein Aal sind und "spezielle" Beziehung mit der Leitung aufbauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher geprägt von Respektslosigkeit und Gleichgültigkeit.
Arbeitsbedingungen
"Insbesondere das alte Haus"