Fahrradfahrer sind erwünscht (nach oben buckeln und nach unten treten)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man ab und zu auch seine Mitarbeiter pflegen, das würde es auch nicht so viele Kündigungen hageln.
Arbeitsatmosphäre
is
Kommunikation
im Winter schafft man Minus Zeit um im Sommer wieder die verlorenen % reinzuholen, so kann man Teilzeitarbeit auch aufteilen. Hauptsache man ist flexibel, Familie sollte man besser nicht haben.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork funktioniert und in einem sind sich alle einig: im Gerüchte verbreiten
Vorgesetztenverhalten
wer am längeren Hebel sitzt, zeigt sich schnell in Gesprächen. Eigene Meinung unwichtig und Verbesserungsvorschläge bzw. Argumentationen werden komplett ignoriert. Ein sturer Blick nach vorn ohne nach links und recht zu sehn, meisst auf Kosten der Mitarbeiter häufig unprofessionell, herablassend
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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