Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Altersheim/ Pflegeheim die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wer am längeren Hebel sitzt, zeigt sich schnell in Gesprächen. Eigene Meinung unwichtig und Verbesserungsvorschläge bzw. Argumentationen werden komplett ignoriert. Ein sturer Blick nach vorn ohne nach links und recht zu sehn, meisst auf Kosten der Mitarbeiter häufig unprofessionell, herablassend
im Winter schafft man Minus Zeit um im Sommer wieder die verlorenen % reinzuholen, so kann man Teilzeitarbeit auch aufteilen. Hauptsache man ist flexibel, Familie sollte man besser nicht haben.
Teamwork funktioniert und in einem sind sich alle einig: im Gerüchte verbreiten