10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solang man gesund ist es o.k. , wenn man Krank wird tut man Druck auf Mitarbeiterin ausgeübt danach wird man gekündigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht empfehlenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung man ist nur eine Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Personal wertschätzten und offene Gespräche führen.
Gehalt/Benefits
mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team, angenehme Zusammenarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Team
Verbesserungsvorschläge
Besser auf Psychohygiene achten
Arbeitsatmosphäre
Es war durchaus erwünscht viel eigene Ideen einzubringen und diese umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Kommunikation
Sehr ehrlich und direkt, jedoch Bereichsübergreifend manchmal nicht ganz optimal
Gleichberechtigung
Gleicher Lohn bei gleichen Bedingungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitsplatz der die Mitarbeiter ernst nimmt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze für Mitarbeier oder beteiligung an ÖV
Work-Life-Balance
Auf Ausgleich ( freizeit) zur Arbeit wird wert gelegt und ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
Wurde vom Team herzlich aufgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Bin eine vonnden älteren
Kommunikation
Heimleitung hat immer eine offene Tür ! Ehrliche direkte Komnunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weg von diesem Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
sehr schlecht, Stelle wird ständig neu ausgeschrieben
Vorgesetztenverhalten
ignoriert Mitarbeiter, verweigert Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das direkte arbeiten mit den Bew. hat mir Freude bereitet. Das Drum herum war die ganze Zeit schwierig bis unmöglich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab kaum ein Lob. Mobbing gehörte dazu und hatte keine direkten Konsequenzen. Intrigen im Team und sich einschleimen bei anderen gehörte dazu. Wer nicht mitmachte war automatisch out. Im laufe der Jahre wurde es noch schlimmer.
Work-Life-Balance
Oft war sie möglich. Aber zeitweise kam ich mehr als an meine Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Es war keine externe Weiterbildung möglich ausser in meiner Freizeit und selber zu bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
No comment.
Vorgesetztenverhalten
Die ersten Jahre war es recht gut. Plötzlich veränderte es sich und das Gegenteil war der Fall. Nur noch Kritik.
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umbau war es viel schwieriger an bestimmten Orten zu arbeiten. Keine Lüftung und kein Fenster.
Kommunikation
Je nach dem wer gearbeitet hat war eine gute und konstruktive Kommunikation möglich. Teilweise wurde absichtlich Kommunikation mir gegenüber mehrere Wochen verweigert. Ohne Konsequenzen.
Gehalt/Benefits
Kaum eine Lohnerhöhung in all den Jahren.
Interessante Aufgaben
Ich habe meine Arbeit mit den Bew. geliebt und konnte darin selbstständig arbeiten. Arbeit mit den Dementen Menschen war sehr herausfordernd und zeitweise sehr schwierig. Leider erhielten wir darin wenig bis kaum Unterstützung vom Umfeld.
Image
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Zukunft?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
es wird nur kritisiert und die Mitarbeiter nicht aktiv gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neugier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wo ich gerne zur Arbeit gehe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alterszentrum am Schäflisberg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Alterszentrum am Schäflisberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alterszentrum am Schäflisberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.