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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzung

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberentfelden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pascal BroyeHeimleiter

Vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir legen grossen Wert darauf, dass möglichst alle Mitarbeitenden so wie Sie fühlen.
Auch wenn Sie zufrieden sind, arbeiten wir weiter an Verbesserungen und danken Ihnen für eine aktive Teilnahme in diesem Prozess. Die Türe der Heimleitung steht Ihnen und allen jederzeit offen.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr schönes Familieres und Angenehmes Arbeitplatz und mann fühlt dich wie zu Hause.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberentfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sehr gutes und Familieres Arbeitsplatz. Mann kann jeder Zeit mit dem Heimleiter über Verschiedene Probleme besprechen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weisst ich wirklich nichts. Ich kann nichts sagen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Mitarbei

Karriere/Weiterbildung

Mann hat jeder zeit möglichkeit sich zu weiterbilden und es findet auch jährlich verschiedene Weiterbildungen interne staat.

Kollegenzusammenhalt

alle arbeiten zusammen und helfen auch gegenseitig. Sie verstehen sich gut.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Teamleitung und Ausbildung Niveau ist die jenigen Vorgesetzten nicht für Team geeignet. Weil ein Team kann von solchen Leitungen nichts Profitieren.

Kommunikation

Mann kann immer seine Meinungen äusseren ob es Akzeptiert wird ist ja offen

Gehalt/Benefits

Sozialeleistungen sind in Ordnung. Das geschäft übernimmt vieles über. Aber die Lohn müsste nach Leistungen von Mitarbeiter angepasst werden. Die Zusatleistungen von Mitarbeiter müssen bezahlt werden.

Gleichberechtigung

Je nach Mitarbeiter ist die Sympathie und Antipathie natürlich da und es wird nicht alle gleich behandelt betreff mit dem Lohn. Lohn ist nicht nach Leistung angepasst sondern nach sympathie und Antipathie. Das finde ich nicht in Ordnung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pascal BroyeHeimleiter

Herzlichen Dank für die Bewertung. Wir nehmen diese sehr ernst und wollen uns mit Rückmeldungen stets verbessern.
Bezüglich der Ungleichheit beim Lohn ist es so, dass diese niemals nach Sympathien oder Antipathien festgelegt werden. Löhne basieren stets auf einer einheitlichen Grundlage, welche durch das Personalreglement mit der Besoldungsstufe definiert sind. Als weitere Faktoren kommen z.B. Aus- und Weiterbildungen, Fähigkeiten und Berufserfahrungen hinzu. Die Heimleitung steht jedoch immer für ein Gespräch zur Verfügung. Melden Sie sich bitte.

Lang lebe der Zopf

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Oberentfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Räumlichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Wir haben einen super wertschätzenden Stiftungsrat!

Work-Life-Balance

Ist ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Immer offenes Ohr für WB

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohen Stellenwert

Kollegenzusammenhalt

Das beste Zopfteam wo man sich verlassen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Bester VG C.W

Kommunikation

Wir sind offen für Kritik

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Sehr herausfordernd


Image

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberentfelden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre in der Firma, könnte kaum besser sein. Es gibt sehr wenige, welche die Firma verlassen

Work-Life-Balance

Wird nach Möglichkeit aktiv unterstützt

Karriere/Weiterbildung

Was der Firma nützt, wird unterstützt

Gehalt/Benefits

Gute Löhne, Sozialversicherungen zahlt die Firma. Ebenfalls 55% der Pensionskassenbeiträge

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet, dass für alle etwas Gutes dabei ist

Gleichberechtigung

Die Heimleitung legt grossen Wert auf Gleichbehandlung und setzt diese auch durch

Interessante Aufgaben

Fast zuviel Neues ist hinzugekommen aber war auch nötig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Führung ist alte Schule. Komische Stimmung untereinander, viel geläster

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberentfelden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pascal BroyeHeimleiter

Vielen Dank für Ihre Bewertung, welche wir in dieser Form bedauern.
Unsere Türe steht, auch jetzt noch, jederzeit offen, Gutes und weniger Gutes miteinander zu besprechen. Die kürzlich durchgeführte Personalbefragung ergab ein komplett anderes Bild. Sind oder waren Sie tatsächlich ein Mitglied des Zopf-Teams?
Bitte melden Sie sich.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alterszentrum im Zopf durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alterszentrum im Zopf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.