Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Alterszentrum Viktoria eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,4 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Nichts
Sozialkompetenz fehlt, Budgetmanagement wird komplett falsch geführt, Sparmassnahmen bei den Arbeiter aber natürlich niemals beim Kader.
Die Patienten leiden unter dem Personalmangel und dass obwohl es ein Privatheim ist. Jeder Arbeiter steht lurz vor einem Burnout.
Alle Vorgesetzten auswechseln. Keiner hat eine Ahnung für was er da wäre und die Sozialkompetenz fehlt gänzlich
Nur Stress
Sparmassnahmen: Wie älter man wird, desto weiter runter muss man mit den Arbeitsprozenten. Selbst langjährige Mitarbeiter.
Unter dem durchschnittlichen und empfohlenen Lohn
1 zu 1 Ausbildung. Die Ausbilder selbst sind sehr kompetent und nett.
Man wird bereits nach einigen Wochen als ausgebildete Arbeitskraft eingesetzt. Lehrlinge kommen an ihre Grenzen durch den Stress im Betrieb, das lernen und die teilweise 6-7 Tage aneinander arbeiten. Lehrlinge bekommen meist die unbeliebtesten und anstrengensten Dienste (geteilter Dienst)
Kaum Einführung und keine Zeit die Kompetenzen auch betrieblich zu lernen.
Nachdem man komplet Überarbeitet ist, weil man alles übernehmen muss da die diplomierten zu faul sind, wird man dann nach allem auch noch angemotzt