Wie ein Startup mit einem starken Konzern im Hintergrund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, unpolitisch, bereit Widerspruch zu ertragen, tolle Leadership Principles, die auch gelebt werden, und klasse Technologie, Kunden und Partner, uvm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Darauf achten, dass die Kultur erhalten bleibt, trotz des schnellen Wachstums.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrolle für das Business ins Land geben. Ein lokales Board besetzen und bekannt geben.
Arbeitsatmosphäre
Klasse für Leute, die unternehmerisch unterwegs sind, mit einem gewissen Mass an Veränderung umgehen können, und bereit sind, alte Ansichten über Bord zu werfen.
Image
Noch wenig bekannt in CH, da kein Amazon.ch existiert. AWS hat bereits tolle Kunden und Partner im Land und arbeitet sehr aktiv in den IT Communities und in der Ausbildung.
Work-Life-Balance
Wie in jedem IT-Job nicht ganz einfach, aber es ist alles noch im Aufbau, mehr und mehr Stellen werden besetzt, womit Hüte abgegeben werden können. Alles andere ist immer von der eigenen Priorisierung abhängig und hier bietet AWS viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Chancen für alle Menschen mit Mut etwas Neues zu wagen und sich zu verändern; jeden Tag lernt man etwas Neues.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist kompetitiv und ja, es gibt Firmen, die weitere Benefits bieten. Dafür muss man aber auch keine kultigen Spielchen mitmachen und jede/r kann bleiben wie er/sie ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut - es gibt keinen Firmenwagen zB und einige Programme, um der Gesellschaft Gutes zurückzugeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, jede/r ist für jeden da und die Leute haben dazu noch jede Menge Humor.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wertgeschätzt wegen ihrer Erfahrung und genauso behandelt wie jeder/r andere/r auch.
Vorgesetztenverhalten
Gut und auf Augenhöhe; viel Austausch und Zuhören - danach werden Mechanismen implementiert, um Dinge zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Werden immer besser, was Office und auch Ausstattung betrifft. AWS ist erst seit kurzem im Land und baut noch auf.
Kommunikation
Gut, mit regelmässigen Updates via E-Mail, Slack-Gruppen, über formelle und informelle Anlässe.
Gleichberechtigung
Hierauf wird speziell geachtet, auch in Form von HR-Programmen und durch das Leadership.
Interessante Aufgaben
Es könnte aktuell nicht interessanter sein in der IT-Branche. AWS ist Marktführer im Bereich Cloud und hat einen klaren Fokus auf den Kunden, beste Operations und kontinuierliche Innovationen.