Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Amazon Web Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als ich da war musste ich selber alle Termine abmachen mit den Mitarbeiter und denn Vorgesetzten, obwohl mir gesagt wurde die werden sich melden. Als ich mich gemeldet habe wurde Wochenlang nicht geantwortet und als ich persönlich vorbei ging wurde mir dann immer wieder gesagt "Ich antworte auf deine email".
Das Team unterstützt dich. Aber man merkt denn neuen möchte nicht jeder helfen. Sie laden dich mal zum essen ein oder zeigen dir Sachen, was ein guter Punkt ist.
Auch unter Stress und Beobachtung muss ich ehrlich sagen die Work Life Balance war mehr als perfekt.
Sie schauen auf dich hinunter und as merkt man. Ich habe noch nie eine Firma gesehen wo sich die Vorgesetzten so hassen, dass das alle mitbekommen und jeder Angst hat etwas falsches zusagen. Möchtest du einen Termin mit deinem Chef? Plane den Termin 2 Monate voraus wenn nicht mehr, da du eh nie eine Antwort bekommst.
Das kann man keine IT nennen. Schnell eine SSD wechseln und mehr nichts. Beim komplizierten Aufgaben musst du eskalieren und den anderen alles überlassen, obwohl du vielleicht sogar Informatiker warst oder Informatik studiert hast.
Mann fühlt sich andauernd unter druck und beobachtet. Da jeden Fehler denn Du machst egal was für einer direkt gemeldet wird und die Leute die alles melden von den Managers geliebt werden.