Guter Ruf, einige Vorteile, aber im Detail nicht gerade berauschend
Verbesserungsvorschläge
Wird sich nichts ändern. Viel wird so einfach von Jeff Bezos vorgelebt.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen/innen sind nett und freundlich. Nur herrscht auch ein recht hoher Leistungsdruck, weshalb Socializing oft zu kurz kommt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK, aber sicher nicht überwältigend. Es wird halt sehr viel über RSUs, also Aktienpakete kompensiert. Was wiederum nur Golden Handcuffs sind. Keine jährlichen Cash-Boni. Sozialleistungen sind auch mehr wie dürftig. Kaffee gibts gratis, das wars dann aber auch schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnt es als "Vorne Hui, hinten Pfui" beschreiben. Man sieht ja auch wie viel an die Community zurück gegeben wird, nämlich so gut wie nichts.
Kollegenzusammenhalt
Darauf wird im Grunde gepfiffen. Klar, man hilft sich. Aber aufgrund der Größe und des (auch internen) wechsels finde ich nicht, dass es einen wirklichen Zusammenhalt gibt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Teamabhängig. Es wird zwar immer von den Leadership Principals geschwafelt, aber es gibt genügend Manager die absolut nichts darauf geben.
Arbeitsbedingungen
Die bereitgestellte Hardware ist so mies, das sich sehr viele Kollegen/innen selbst Hardware besorgen, und dann, eigentlich nicht Policy-konform, für AWS verwenden. Firmenhandy gibt es auch keines, Auto detto. Auch ist eine 1GB Mailbox nicht mehr zeitgemäss, speziell für ein Unternehmen das ja behauptet in der Cloud ist alles so günstig. Alles in allem die schlechtesten Bedingungen seit Jahren.
Kommunikation
Eine der miesesten Unternehmen in denen ich bisher war. Selbst andere US-Amerikanische IT Riesen sind weit besser. Es wird viel blabla herumgeschickt, nur Org-Änderungen, selbst für das eigene Team kommen via Gerüchte.
Interessante Aufgaben
Jaein. Nur ist halt alles sehr aus Seattle getrieben. In Europa wirds da schon sehr dürftig, und man hat wenig Gestaltungsmöglichkeiten. Solange man sich an Vorgaben hält.