Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work Life Balance, Lohn ist ok, Benefits sind sehr gut, AWS Zertifikate vergünstigt.
Fast alles.
Vorgesetzte kündigen und normales Management einstellen.
Mann fühlt sich andauernd unter druck und beobachtet. Da jeden Fehler denn Du machst egal was für einer direkt gemeldet wird und die Leute die alles melden von den Managers geliebt werden.
Fast Jeder dort liebt AWS. Aber es gibt auch ein Paar die nur wegen dem Geld dort sind und alles runter reden.
Auch unter Stress und Beobachtung muss ich ehrlich sagen die Work Life Balance war mehr als perfekt.
Fast keine Chancen. Maximal bekommst du level4 mit einem geht so Lohn. Manager werden meistens Extern eingestellt.
Guter Lohn fürs nur SSD wechseln oder Server ein und ausschalten. Aber in anderen Grossfirmen verdient man manchmal bis 1000CHF mehr.
Sie setzen sich gut eine für die Umwelt.
Das Team unterstützt dich. Aber man merkt denn neuen möchte nicht jeder helfen. Sie laden dich mal zum essen ein oder zeigen dir Sachen, was ein guter Punkt ist.
Sie schauen auf dich hinunter und as merkt man. Ich habe noch nie eine Firma gesehen wo sich die Vorgesetzten so hassen, dass das alle mitbekommen und jeder Angst hat etwas falsches zusagen. Möchtest du einen Termin mit deinem Chef? Plane den Termin 2 Monate voraus wenn nicht mehr, da du eh nie eine Antwort bekommst.
Stress, Druck, Beobachtung, Ständige Kritik, Ständig machst du was nicht richtig.
Als ich da war musste ich selber alle Termine abmachen mit den Mitarbeiter und denn Vorgesetzten, obwohl mir gesagt wurde die werden sich melden. Als ich mich gemeldet habe wurde Wochenlang nicht geantwortet und als ich persönlich vorbei ging wurde mir dann immer wieder gesagt "Ich antworte auf deine email".
Nichts gegen die LGBT, aber man merkt wie diese Leute bevorzugt werden. Als Hetero Mensch hast du einen grossen Nachteil. Eine gute Idee die LGBT Community zu fördern und zu akzeptieren aber grösstenteils leiden die Heteros.
Das kann man keine IT nennen. Schnell eine SSD wechseln und mehr nichts. Beim komplizierten Aufgaben musst du eskalieren und den anderen alles überlassen, obwohl du vielleicht sogar Informatiker warst oder Informatik studiert hast.
Nichts
Alles
Niemals beitreten
Innovativ, unpolitisch, bereit Widerspruch zu ertragen, tolle Leadership Principles, die auch gelebt werden, und klasse Technologie, Kunden und Partner, uvm.
Darauf achten, dass die Kultur erhalten bleibt, trotz des schnellen Wachstums.
Mehr Kontrolle für das Business ins Land geben. Ein lokales Board besetzen und bekannt geben.
Klasse für Leute, die unternehmerisch unterwegs sind, mit einem gewissen Mass an Veränderung umgehen können, und bereit sind, alte Ansichten über Bord zu werfen.
Noch wenig bekannt in CH, da kein Amazon.ch existiert. AWS hat bereits tolle Kunden und Partner im Land und arbeitet sehr aktiv in den IT Communities und in der Ausbildung.
Wie in jedem IT-Job nicht ganz einfach, aber es ist alles noch im Aufbau, mehr und mehr Stellen werden besetzt, womit Hüte abgegeben werden können. Alles andere ist immer von der eigenen Priorisierung abhängig und hier bietet AWS viele Freiheiten.
Tolle Chancen für alle Menschen mit Mut etwas Neues zu wagen und sich zu verändern; jeden Tag lernt man etwas Neues.
Das Gehalt ist kompetitiv und ja, es gibt Firmen, die weitere Benefits bieten. Dafür muss man aber auch keine kultigen Spielchen mitmachen und jede/r kann bleiben wie er/sie ist.
Gut - es gibt keinen Firmenwagen zB und einige Programme, um der Gesellschaft Gutes zurückzugeben.
Sehr gut, jede/r ist für jeden da und die Leute haben dazu noch jede Menge Humor.
Werden wertgeschätzt wegen ihrer Erfahrung und genauso behandelt wie jeder/r andere/r auch.
Gut und auf Augenhöhe; viel Austausch und Zuhören - danach werden Mechanismen implementiert, um Dinge zu verbessern.
Werden immer besser, was Office und auch Ausstattung betrifft. AWS ist erst seit kurzem im Land und baut noch auf.
Gut, mit regelmässigen Updates via E-Mail, Slack-Gruppen, über formelle und informelle Anlässe.
Hierauf wird speziell geachtet, auch in Form von HR-Programmen und durch das Leadership.
Es könnte aktuell nicht interessanter sein in der IT-Branche. AWS ist Marktführer im Bereich Cloud und hat einen klaren Fokus auf den Kunden, beste Operations und kontinuierliche Innovationen.