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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Firma wächst sehr schnell. Das gibt einem Chancen und birgt Gefahren.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Arbeit, Firmenkultur, viele smarte Leute von denen man etwas lernen kann.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungs- und Einstellungsprozess ist eine Geduldsprobe, das kann besser gemacht werden.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team ist die Stimmung gut.

Image

Für mich stimmt es!

Karriere/Weiterbildung

Angebote für Weiterbildung gibt es ohne Ende, etwas schwieriger ist es, für sich die Zeit zu finden. Interne Jobwechsel werden ebenfalls gefördert, auch ins Ausland.

Kollegenzusammenhalt

Gehen ab und zu auf ein Bier. Und man hilft sich gegenseitig!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung von älteren Kollegen wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Lassen einem in Ruhe und helfen wenn nötig. Passt für mich!

Arbeitsbedingungen

Jetziges Office könnte besser sein. Hoffe da geht bald was.

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert. Da das wichtige herauszufiltern ist nicht immer ganz einfach.

Gleichberechtigung

Definitiv! Die Länderchefin ist eine Frau.

Interessante Aufgaben

Wenn einer in der Cloud zu Hause ist dann geht's ja nicht mehr besser.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Wie ein Startup mit einem starken Konzern im Hintergrund

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, unpolitisch, bereit Widerspruch zu ertragen, tolle Leadership Principles, die auch gelebt werden, und klasse Technologie, Kunden und Partner, uvm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Darauf achten, dass die Kultur erhalten bleibt, trotz des schnellen Wachstums.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontrolle für das Business ins Land geben. Ein lokales Board besetzen und bekannt geben.

Arbeitsatmosphäre

Klasse für Leute, die unternehmerisch unterwegs sind, mit einem gewissen Mass an Veränderung umgehen können, und bereit sind, alte Ansichten über Bord zu werfen.

Image

Noch wenig bekannt in CH, da kein Amazon.ch existiert. AWS hat bereits tolle Kunden und Partner im Land und arbeitet sehr aktiv in den IT Communities und in der Ausbildung.

Work-Life-Balance

Wie in jedem IT-Job nicht ganz einfach, aber es ist alles noch im Aufbau, mehr und mehr Stellen werden besetzt, womit Hüte abgegeben werden können. Alles andere ist immer von der eigenen Priorisierung abhängig und hier bietet AWS viele Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Tolle Chancen für alle Menschen mit Mut etwas Neues zu wagen und sich zu verändern; jeden Tag lernt man etwas Neues.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist kompetitiv und ja, es gibt Firmen, die weitere Benefits bieten. Dafür muss man aber auch keine kultigen Spielchen mitmachen und jede/r kann bleiben wie er/sie ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut - es gibt keinen Firmenwagen zB und einige Programme, um der Gesellschaft Gutes zurückzugeben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, jede/r ist für jeden da und die Leute haben dazu noch jede Menge Humor.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wertgeschätzt wegen ihrer Erfahrung und genauso behandelt wie jeder/r andere/r auch.

Vorgesetztenverhalten

Gut und auf Augenhöhe; viel Austausch und Zuhören - danach werden Mechanismen implementiert, um Dinge zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Werden immer besser, was Office und auch Ausstattung betrifft. AWS ist erst seit kurzem im Land und baut noch auf.

Kommunikation

Gut, mit regelmässigen Updates via E-Mail, Slack-Gruppen, über formelle und informelle Anlässe.

Gleichberechtigung

Hierauf wird speziell geachtet, auch in Form von HR-Programmen und durch das Leadership.

Interessante Aufgaben

Es könnte aktuell nicht interessanter sein in der IT-Branche. AWS ist Marktführer im Bereich Cloud und hat einen klaren Fokus auf den Kunden, beste Operations und kontinuierliche Innovationen.

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