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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMBA Service & Security die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMBA Service & Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AMBA Service & Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben ein tolles Team und die Kommunikation Vorgesetzer - Mitarbeiter/in ist schnell, unompliziert und lösungsorientiert und ja, bei guter Arbeit bekommt man auch die Wertschätzung dafür

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erhalte alle Informationen, die ich für meine Arbeit brauche, klar und auf direktem Weg und desgleichen gebe ich auch alle erforderlichen Informationen an unseren Chef und meine Teamkolleg/innen weiter

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein Team mit Menschen aus verschieden Kulturen, Religionen und Sprachen - Wertschätzung, Respekt, Ehrlichkeit und ein Miteinander sind für uns alle selbstverständlich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine ehrliche Kommunikation ist mit unserem Chef jederzeit möglich und wie überall: es ist ein Geben und Bekommen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar, fair, kompetent und sehr menschlich - wir können neue Ideen und Vorschläge jederzeit einbringen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben ganz verschiedene Kunden mit unterschiedlichen Aufträgen innerhalb des Sicherheitsbereiches - abwechslungsreich, spannend und herausfordernd

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