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Amberg 
Engineering
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Veränderungen tun nicht immer gut

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Regensdorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsfähigkeiten verbessern. Abteilungsleiter in die Personalführungskurse schicken.

Arbeitsatmosphäre

Gärtli-Denken ist unter den Teammitglieder 1A
anstelle einer TEAM-Arbeit macht man es alleine

Image

Image gegen Aussen wird immer schlechter und nichts wird dagegen unternommen. oder zuwenig?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf dem Vormarsch aber noch nicht am Ziel

Kollegenzusammenhalt

keine Kollegialität zwischen den einten Mitgliedern. Gibt aber auch Abteilungen wo dies funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Micromanagement, Kontrollwahn uvm

Kommunikation

keine transparente Kommunikation seitens Abteilungsleitung / Geschäftsführer. Es wird viel zu viel "hinten" durch diskutiert statt mit dem MA persönlich

Gehalt/Benefits

Gehalt, keine Diskussion
Sozial (BVG) könnte besser sein

Interessante Aufgaben

wenn einem die Arbeiten nicht weg genommen werden ohne Begründung


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.