Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
offene Kommunikation, Möglichkeit an innovativen Projekten mitzuarbeiten
Familienbetrieb, Zusammenhalt, spannende Projekte, Mitarbeiterförderung.
Home Office
Gute Verkehrsanbindung
Hoffentlich bald angenehme neue Büroräumlichkeiten
Homeoffice ist sehr gut möglich
My coworkers are caring and very helpful in any way u could think of
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt,
Tunnelprojekte dauern lange, kann eintönig werden
Geschäftsführung
Kommunikation durch den direkten Vorgesetzten
Fällt mir nichts ein.
Die offensichtlich Beratungsresistenz und mangelnde Einsicht.
Da fällt mir nichts ein, das einer Erwähnung würdig wäre.
Verbesserungsvorschläge
Image verbessern. Dies funktioniert aber nicht nur mit ständigen Posts auf Social Medias.
Gehalt anpassen, speziell nach 1-2 Jahren Berufserfahrung
Fällt mir nichts ein.
Kommunikationsfähigkeiten verbessern. Abteilungsleiter in die Personalführungskurse schicken.
Treating every shift equally and making sure not only are your patients ok but make sure your staff is ok also
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Amberg Engineering ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Werden sehr geschätzt, Wissenstransfer an junge Ingenieure
funktioniert gut
Dazu gibt es nichts zu beanstanden von meiner Seite.
Ältere hören auch den jüngeren zu, Arbeitsteams sind oft durchmischt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amberg Engineering ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nur standartisierte Informationen für alle ohne nennenswerte Inhalte
keine transparente Kommunikation seitens Abteilungsleitung / Geschäftsführer. Es wird viel zu viel "hinten" durch diskutiert statt mit dem MA persönlich
Geschäftsleitung kommuniziert nicht offen und transparent.
Desinformation organisiert durch inkompetenten Entscheidungsträger.
Viel Gerede durch Menschen die weniger als null über Technik wissen.
Informationen zu internen Firmenunterlagen werden nur für ausgewählte MA zugängig.
Fehlende Informationen der GL über ISO 9000. Vorschriften von ISO werden nicht angehalten. Zugang für ausgewählte Personen.
Zu viele nichtssagende Sitzungen, fehlende transparente Kommunikation, mangelnde Informationen zu Projekten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr offen für Weiterbildung und auch gute interne Möglichkeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Gut!
Weiterbildungsmöglichkeiten gut - bis sehr gut
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. BIM und Digitalisierung ist ein grosses Thema in dieser Firma.
Karriereperspektiven im Unternehmen sind bescheiden und nicht erkennbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amberg Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Amberg Engineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amberg Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amberg Engineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Amberg Engineering
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Amberg Engineering
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur