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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ambiance Küchen Bäder die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambiance Küchen Bäder
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ambiance Küchen Bäder
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit gibt’s zwar immer, aber das Team hält zusammen und das Klima ist locker. Die Begleitszeiten sind ein großes Plus für die Work-Life-Balance.

Pro: gutes Team, offene Kommunikation, lockeres Arbeitsklima, flexible Zeiten
Contra: viel Arbeit, manchmal stressig

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Kollegiales / familiäres Team

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5,0
Work-Life-Balance

Früher Feierabend oder kurzfristig einen Tag frei ist immer möglich.

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5,0
Interessante Aufgaben

Vielseitiger Aufgabenbereich und grosse Selbstständigkeit machen das Arbeiten interessant

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von positiv bis angespannt (je nach Wochentag, Stress etc.), schlechte Launen sind gut spürbar

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da die Firma bei der Geschäftsleitung an erster Stelle steht, wird dies auch von den Mitarbeiter erwartet.