Ihr Unternehmen?

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Amcor 
Group 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Man muss wissen worauf man sich einlässt.

3,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Druck und hohes Anforderungspotenzial. Wer nicht bereit ist diesen Preis zu zahlen sollte sich nicht auf Amcor einlassen.

Verbesserungsvorschläge

Walk the talk ...

Arbeitsatmosphäre

Hoher Druck. Insbesondere gegen Monatsende beherrscht der Forecast alles.

Image

Wer es länger als 3 Jahre aushält bleibt auch länger. Hoher Druck um insbesondere Forecast und Umsatz/Margen-Ziele zu erreichen. Konzern halt ...

Work-Life-Balance

Relative Freiheit bei der Arbeitszeitgestaltung. Hauptsache, das Geschäft läuft und die Kunden sind zufrieden. Tendenziell aber hohe Ansprüche an Reportings etc. Somit oftmals auch lange Arbeitstage und kurze Wochenenden ...

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Online Trainings, Seminare, etc.
Regelmäßige (alle 6 Monate), dokumentierte Mitarbeitergespräche (Pflicht!), Einschließlich individueller Entwicklungspläne.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt, dafür muss man aber auch liefern! Bonusvereinbarung überproportional abhängig von den Konzernzielen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägt. Sowohl im HO als auch in den einzelnen Werken.

Kollegenzusammenhalt

Auf gleicher Ebene eigentlich gut; Ansonsten greifen schnell die konzerntypischen, politischen Ränkespiele. Ein ausgeprägtes, weites Netzwerk im Konzern ist überlebenswichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Macht eigentlich keinen Unterschied.

Vorgesetztenverhalten

Kommt ganz darauf an wen man erwischt ... Manchmal top - manchmal Flop.
Im Zweifelsfall Zähne zusammenbeißen - die Rotation bei den Vorgesetzten ist recht hoch.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Extrem professioneller IT support, relativ neues Equipment. Großraumbüro bzw. Homeoffice.

Kommunikation

Im Prinzip gut; hängt aber auch vom Vorgesetzten ab

Gleichberechtigung

OK. Verhältnismäßig viele Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Definitiv viele interessante Möglichkeiten, da das Produktportfolio extrem breit gefächert ist. Je nach Kundenanforderung hat man die Möglichkeit in viele, interessante Projekte involviert zu werden.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.