Kein Arbeitgeber den der Arbeitnehmer zufrieden stellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lohn
- Die Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon alles erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation.
Den Mitarbeiter das Gefühl geben, dass man ein Teil von diesem Unternehmen ist, Transparent und ehrlich sein. Nur weil man gewisse Dinge nicht verrrät, heisst das nicht unbedingt, dass der Mitarbeiter vor dem verwahrt bleibt.
Kooperativ.
Zeigt euch doch mal kooperativ. Nur weil man eine Führungsposition besitzt, heisst das nicht, dass ein normaler Mitarbeiter nicht innovativ sein kann oder etwas bewirken könnte.
Fördernd.
Die Mitarbeiter, die wirklich eine gute Arbeit leisten, sollte man pushen und unterstützen, indem man ihnen eine Weiterbildung gewährleistet und auch Dankbarkeit zeigt. Nur ein kleines Geschenk zu einem Jubiläum reicht meiner Meinung nach nicht aus.
Firmenkultur.
Nur zu sagen: "Wir haben Werte", heisst nicht das diese auch so verfolgt werden. Als erstes muss die Geschäftsleitung diese wirklich manifestieren. Ansonsten wird es auch nicht von den Mitarbeiter ausgelebt. Ihr habt eine Vorbildfunktion - wenn diese nicht vorhanden ist, wie sollte man dann wissen, wie man es richtig macht?
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Arbeitskollegen, ist die Arbeitsatmosphäre gut. Aber sonst, extrem demotivierend und überhaupt nicht fördernd.
Kommunikation
Von der Geschäftsleitung wird nicht einmal das notwendigste kommuniziert. Man hat das Gefühl, dass man gar nicht Teil dieser Firma ist. Transparenz ist für die Amedis ein absolutes Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen denen, die wirklich ein enges Verhältnis haben ja. Ansonsten gilt: Jeden gegen Jeden. Keinerlei Unterstützung, man steht am Schluss alleine im Regen. Dieser wird auch von der Linie überhaupt nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten verhalten sich extrem unprofessionell. Wissen meist selbst nicht genug über die Materie in der sie die Leitung haben. Lästereien über andere im Unternehmen gibt dem Mitarbeiter das Gefühl als wäre in der Linie absolut keine Harmonie und auf irgend eine Art eine kooperativen Zusammenarbeit vorhanden.
Interessante Aufgaben
Man soll am besten alles machen aber auf kein Fall anderen die Arbeit wegnehmen. Prozesse hinterfragen ist ein absolutes No-Go, weil das wäre mit Aufwand verbunden etwas zu verändern. Monotone Arbeiten und überhaupt kein Freiraum etwas zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Alte Infrastruktur, die IT-Abteilung ist unorganisiert und unzuverlässig. Systeme sind unheimlich veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch zu viel. Eher konservativ als modern.