Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- tolle Lage
- Reka Check oder Parkkarte kostenlos
- kein Positiver Cash-Flow vorhanden seit Jahren
- Geldnot überall
- keine Lohnerhöhungen seit Jahren
- Geldausgaben in den Griff bekommen
- Projekte nur annehmen wenn auch Gewinn gemacht werden kann!!
Thematik. Produktportfolio.
Leitung. Führungstil. Mitarbeiter werden oft gedemütigt. Das Management hat ihre Favoriten Mitarbeiter und diejenigen, die immer schuld sind.
Dringender Wechsel des Managements
Viele spannende Projekte, Kunden und Länder,
Interessante Produkte und Entwicklungen
Reisetätigkeit weltweit
Viele Freiheiten
Familienunfreundlich,
Ungenügende Work-Life Balance,
Viele Überstunden waren ein Dauerzustand,
Management/Führung,
Zeitweise unbekannt ob der nächste Lohn bezahlt wird
abwechslungsreiche Arbeit
spannende Kundenaufträge
Viele neue Produkte / Entwicklungen
Veränderungen sind nur sehr langsam möglich. Alle sind zu stark durch das Tagegeschäft absorbiert.
zuviele neue Entwicklungen, kundenspezifische Entwicklungen
Fokussierung
Interne Veränderungen schneller und konsequenter angehen
Flexible Arbeitszeiten
Das Management
Klar Führung, Beschlüsse umsetzten, weniger Politik
-Events nebst der Arbeit
-Kollegiales Umfeld auch ausserhalb Arbeitszeit
-Führung führt an Mitarbeitern vorbei
-Extrem schlechte Kommunikation durch Führung
-Probleme werden nicht anerkannt und angegenangen
Auf Mitarbeiter hören und versuchen mit dem Arbeitnehmer Lösungen zu erarbeiten.
Die hohe Motivation aller Mitarbeiter
Organisation und Disziplin
Von der 20 / 80 Regel in den meisten Bereichen auf die 80 /20 Regel wechseln