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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- tolle Lage
- Reka Check oder Parkkarte kostenlos
Bewertung lesen
Viele spannende Projekte, Kunden und Länder,
Interessante Produkte und Entwicklungen
Reisetätigkeit weltweit
Viele Freiheiten
Thematik. Produktportfolio.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- kein Positiver Cash-Flow vorhanden seit Jahren
- Geldnot überall
- keine Lohnerhöhungen seit Jahren
Bewertung lesen
Familienunfreundlich,
Ungenügende Work-Life Balance,
Viele Überstunden waren ein Dauerzustand,
Management/Führung,
Zeitweise unbekannt ob der nächste Lohn bezahlt wird
Leitung. Führungstil. Mitarbeiter werden oft gedemütigt. Das Management hat ihre Favoriten Mitarbeiter und diejenigen, die immer schuld sind.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Geldausgaben in den Griff bekommen
- Projekte nur annehmen wenn auch Gewinn gemacht werden kann!!
Bewertung lesen
Dringender Wechsel des Managements
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ampegon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Ampegon schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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