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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

in diesem KMU CH werden viele Aspekte des energetischen Fussabdrucks wahrgenommen.

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt(mittel) / sozial ( mehr als mittel)

Arbeitsbedingungen

Allergieunverträglichkeiten weden spät wahrgenommen

Kommunikation

Extern / intern?

Interessante Aufgaben

abhängig von Auftragslage und Mitarbeiteranzahl


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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