Based on data from 11 reviews, employees at ANDRITZ Beutler rate the company culture as being modern, whereas the industry average tends light toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 21 reviews is 4.6 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
We give employers the opportunity to describe their company culture in more detail by answering one or two predefined questions.
Wertschätzung, Respekt und gegenseitiges Vertrauen sind uns wichtig. Unterschiedliche Merkmale der Mitarbeitenden sehen wir als Bereicherung und alle, egal welcher Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Ausrichtung, Behinderung, Herkunft und kultureller Hintergrund bereichern unser Unter ...
Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ermuntern sie, Verantwortung zu übernehmen. Uns ist wichtig, dass die Menschen den Sinn in der Arbeit verstehen, damit sie sich mit der Stelle und der Unternehmung identifizieren können.
11 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Strategic directionModern
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
LeadershipModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Die Kommunikation läuft gut, es gibt an einigen Orten noch bedarf zur Verbesserung. Verbesserungsvorschläge diesbezüglich werden sehr gerne entgegengenommen und falls sinnvoll auch umgesetzt.
Die Aufgaben sind sehr spannend wenn man aktiv gefördert werden will
Fühle mich im Team sehr wohl, sehr familiär und fair.
Probleme werden sachlich angesprochen und es wird nach Win-Win Lösungen gesucht.
Gleitzeiten, Jahresarbeitszeit, Kinderhort, geben und nehmen.