Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Mehr auf die Arbeiter/innen ein gehen und nicht nur fürs obere Kader
Lokal und vielseitig
Kommunikation dee GL
Kommunikation
Kaderschulungen
PK-Metzger ist unterirdisch. Der Rest passt und bei Notfällen ist immer jemand zur Stelle.
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Breite Produktpalette
- Teamzusammenhalt
- Viel (Eigen)verantwortung
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit zwischen alt & erfahren und jung & innovativ
- Teils werden beschlossene Dinge/Aufgaben nicht oder ungenügend umgesetzt, da Vorgesetzte deren Umsetzung aus zeitlichen Gründen nicht überprüfen können
- Umgang zwischen einiger Vorgesetzten und Mitarbeiter ist manchmal sehr laut und emotional
- Veränderungen werden teils schlecht bis gar nicht akzeptiert, nur weil es die letzten 20 Jahre anders war
- Ein kleiner Mehraufwand oder eine extra Aufgabe kann von einigen Mitarbeitern als Weltuntergang wargenommen werden ;)
- Kommunikation und Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen verbessern
- Mehr auf umweltfreundlichere Verpackungsarten setzen
- Mitarbeiter etwas mehr motivieren
- Weiterbildung von Kader mehr fördern
Grundsätzlich gut, einigen Mitarbeitenden fehlt es jedoch an Motivation.
Flexible Arbeitszeiten möglich bei privaten Terminen.
Möglich bei Eigeninitiative, könnte für Kader noch etwas mehr gefördert werden.
Angemessen.
Super innerhalb derselben Abteilung.
Super.
Meist einwandfrei, manchmal ist der Umgang mit Mitarbeitenden zu laut und emotional.
43h Woche und sehr zentrale Lage
Punkt mit am meisten Verbesserungspotenzial. Es wird zu wenig, zu emotional/rau und zu viel hintenherum kommuniziert.
Breiter, abwechslungsreicher Aufgabenbereich.
Offen, Transparent, sehr vielfältig
interne Kommunikation, Teilweise schlechte Kundenbindungen
Interne Kommunikation
nicht viel
etwas
viele