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Antoniushaus 
Mattli 
Seminar-Bildungszentrum
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Antoniushaus Mattli Seminar-Bildungszentrum die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Antoniushaus Mattli Seminar-Bildungszentrum
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Antoniushaus Mattli Seminar-Bildungszentrum
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Ich spüre täglich die Wertschätzung

4,0
Kommunikation

Man hat Teil an der Ausrichtung und dem Erfolg und es wird offen und gut Kommuniziert.

4,0
Kollegenzusammenhalt

Alle Abteilungen arbeiten miteinander.

3,0
Work-Life-Balance

Im Gastro lebt man halt auch etwas für den Betrieb.

4,0
Vorgesetztenverhalten

Offen für Anregungen und Probleme, Stehen hinter den Mitarbeitern.

2,0
Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viel zu Tun, aber Alle (auch das Kader!) helfen mit.

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