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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Unternehmensleitung gibt sich gegenüber Mitarbeitern als Transparent, in Wirklichkeit ist sie das Gegenteil.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei apgsga in Genf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich währe alles gut wenn die Unternehmensleitung ausgetauscht werde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensleitung und Manager

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensleitung und Managers austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre spricht für sich, wenn mann sich die Fluktuation mal betrachten würde. Zudem die vielen Burnouts. Sollte bestraft werden.

Image

Sie geben alles dafür das es na aussen, alle Perfekt ausschaut. Dorschen trügt.

Work-Life-Balance

Man wird gar nicht gefragt ob mann überstünden leisten kann.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier nur Freunde des Vorgesetzt werden Unterstützt.

Gehalt/Benefits

Der Gehalt ist gut wenn mann ein Freund des Vorgesetzt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie geben sich zwar als Umweltbewusst. Man sollte unangemeldet Vorbeigehen, dann sieht die Realität so ziemlich anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Im Unteren Bereich ist sie ok, jedoch unter den Vorgesetzten eine Katastrophe.

Umgang mit älteren Kollegen

Mann entlässt MA auch im hohen Alter (62+).

Vorgesetztenverhalten

Sie tragen sehr viel bei, was die Atmosphäre betrifft.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an Moderner Infrastruktur.

Kommunikation

Die art und weisse.

Gleichberechtigung

Das einzige was vermutlich i.O ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären toll wenn das andere nicht währe.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Vorgesetzte sind immer im Recht, obeohl sie nicht mal genau wissen wer Was macht.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei APG/SGA in Genf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unqualifizierte Angestellte anstellen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Qualifikation nicht wahrnehmen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Führungskräfte wählen

Vorgesetztenverhalten

von oben herab


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3.08 von 5 Sternen

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei apgsga in Genf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APG/SGA in Genf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird apgsga durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich apgsga als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.