Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei approppo die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meist ruhige konzentrierte Atmosphäre, es darf aber auch zusammen gelacht oder diskutiert werden.
Kommunikation aller Mittarbeiter erfolgt auf Augenhöhe.
Ehrliches Feedback wird geschätzt und ist gerne gesehen. Pair Programming und Peer Reviews gehören zum Alltag.
wertschätzend, respektvoll, persönlich, verständnisvoll, zuvorkommend, organisiert
Führung auf Augenhöhe: Man bekommt viel Freiraum für eigenes Handeln und die nötige Rückendeckung, wenn es darauf ankommt. Anstatt Kontrolle gibt es Unterstützung – durch regelmäßige, konstruktive Coachings wird man individuell gefördert und ermutigt, Verantwortung zu übernehmen.