86 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
86 employees rated this employer with an average of 4.4 points on a scale from 1 to 5.


kununu Verification Process
86 employees rated this employer with an average of 4.4 points on a scale from 1 to 5.
Sehr modern und zeitgemäss, bei dem die einzelnen Mitarbeiter zählen
Super Team-Atmosphäre
Mann kann sich seine Arbeit frei einteilen und hat somit die nötige Flexibilität
Ob bei der Arbeit oder beim Feierabend-Bier super :)
Gute und direkte Kommunikation
6 Wochen Ferien ist Standard
Regelmässige Kommunikation auf allen Stufen
Sehr abwechslungsreich
Die Zusammenarbeit abteilungsübergreifend ist teilweise etwas schwierig und die Arbeit wird manchmal umhergeschoben.
Wichtig ist, den Mitarbeiter klar zu machen, welche Abteilungen für was zuständig sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets professionell und angenehm. Missverständnisse und Unstimmigkeiten können offen besprochen werden, auch mit dem Kader oder der Geschäftsleitung.
Teilweise gibt es Phasen, wo etwas mehr los ist, es wird jedoch geachtet, dass die Arbeit gleichmässig im Team verteilt ist. Überstunden gibt es faktisch nicht, man kann jedoch aufgrund des Vertrauensarbeitszeit Modell die Zeit gut selbstständig kompensieren.
Die Weiterentwicklung ist erwünscht und wird auch in einem gewissen Rahmen monetär entschädigt.
Das Gehalt ist für Ostschweizer Verhältnisse sehr fair!
Der Zusammenhalt war zumindest in meinem Team sehr gut. Wenn man möchte, wird der Austausch ausserhalb des Beruflichen ermöglicht, man geht zusammen essen und kann auch gut vor dem Wochenende gemeinsam etwas trinken - der Kühlschrank ist immer gut mit Bier gefüllt :-).
Die Vorgesetzten achten sehr auf das Wohl jedes Mitarbeiters. Es werden individuelle pro Mitarbeiter Ziele vereinbart, welche sich mit den Interessen und Skills jedes einzelnen decken.
Dem Mitarbeiter wird ein enormer Vertrauensvorschuss gewährt, sodass man sich aktiv in Bereiche einbringen und Vorschläge platzieren kann.
Man kann selbständig an Webinars teilnehmen oder in Absprache Kurse zu verschiedenen Fachbereichen besuchen.
Die Kommunikation ist sehr vorbildlich, alle Mitarbeiter werden wenn möglich gleichzeitig informiert. Meinem Empfinden nach wurde immer darauf geachtet, dass die Kommunikation klar und ohne Interpretationsspielraum ist, sodass Gerüchte etc. vermieden werden können.
Aproda setzt auf aktuelle und innovative Lösungen, welche sich hauptsächlich im Microsoft Cloud Umfeld bewegen. Neue Technologien werden rasch in Kundenprojekte implementiert, sodass man täglich etwas dazu lernen kann.
Bin rundum happy bei Aproda, ein Unternehmen, das von den Werten der Führungsebene lebt und über eine unglaublich gute Kultur und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden verfügt.
Der Arbeitgeber macht sehr viel für seine Mitarbeitenden, ist fair und achtet wirklich darauf, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen. Es herrscht keine klassische Führungskultur sondern die Führung ist modern, bezieht den Mitarbeitenden mit ein und ermöglicht so eine super Zusammenarbeit auf den verschiedensten Ebenen.
Teilweise werden zwischen den Projektteams Sachen hin und her delegiert, vielleicht könnte man hier noch etwas klarer definieren, wann wer in welcher Situation verantwortlich ist.
Im Büro herrscht stets gute Stimmung, die Führungsebene legt grossen Wert auf einen regen Austausch untereinander und fördert die Atmosphäre in vieler Hinsicht.
Wird sehr gross geschrieben, der Mitarbeiter steht im Zentrum und es ist allen sehr wichtig, dass man sich wohlfühlt und eine gute W-/L-Balance gegeben ist. Stellt ein Vorgesetzter fest, dass ein Mitarbeiter überlastet ist, wird aktiv unterstützt und thematisiert.
Mehr kann man natürlich immer machen :) Aber es wird grundsätzlich auf unnötiges Papier verzichtet, es gibt einen Wasserautomaten zum Auffüllen von Wasserflaschen statt Pet-Flaschen und natürlich wird der Müll getrennt. Sozialbewusstsein sehr hoch, und wird von allen gelebt.
Sicherlich variiert das von Abteilung zu Abteilung. Grundsätzlich wird aber unternehmensübergreifend unterstützt wo man kann.
Änderungen und Neuerungen werden stets an alle gleichzeitig kommuniziert und das Unternehmen ist sehr bemüht, allen die gleichen Informationen zur selben Zeit zur Verfügung zu stellen. Wir als Mitarbeitende bekommen auch regelmässig Updates über Zahlen, Zielerreichungsgrade und Kundenzufriedenheit etc. Top!
junges Team und sehr tolle Firmenkultur
Sehr angenehme Atmosphäre
Trotz Homeoffice funktioniert der Austausch mit den anderen im Team sehr gut.
Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr
spannend und abwechslungsreich
- Teamkultur ist dem Unternehmen wichtig und wird stark gepflegt
- sehr kollegialer und respektvoller Umgang über alle Hierarchiestufen
- spannende und abwechslungsreiche Projekte
- viel Inspiration durch neue Projekte, Kunden, Technologien, ...
- flexible Arbeitszeiten
- Beteiligung des Arbeitgebers bei externen Weiterbildungen (auch bei mir)
- u.v.m.
Die Stimmung im Team ist sehr familiär. Jede und jeder wird respektvoll behandelt.
Dank einem tollen Arbeitszeitmodell hat man viel Freiheit. Jeder hat die Möglichkeit auf ein vergünstigtes Fitnessabo.
Alpha unterstützt die Mitarbeitenden gerne bei einer Weiterbildung.
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut!
Mein Vorgesetzter nimmt sich bei Fragen Zeit und hört mir zu. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert.
Alle Büros sind sehr hell und gross. Der Aufenthaltsbereich ist enorm modern. In der Pause hat man die Gelegenheit Pingpong oder Tischfussball zu spielen.
Dank Microsoft Teams werden alle Mitarbeitenden immer rechtzeitig über wichtige Punkte informiert.
Es arbeiten so viele tolle Leute da! Ich habe mich sofort wohl gefühlt.
Vertrauensarbeitszeit ist für mich ein gutes Modell.
Mein Teamleiter ist aktiv auf mich zu gekommen für eine Weiterbildung, welche mir bezahlt wurde.
Toll!
Unser Teamleiter ist toll! Wir haben wirklich Glück, ihn in unserem Team zu haben. Der Bereichsleiter ist auch super.
Viele Benefits für die Mitarbeiter.
Jeden Montag werden interne Infos an der Teamsitzung mitgeteilt.
3 Mal pro Woche haben wir Teamsitzung.
1 Mal pro Quartal haben wir Mitarbeiterinfo.
Zwischendurch werden wir via Microsoft Teams über Neuigkeiten informiert.
Ich fühle mich gut informiert.
Ich liebe meinen Job. So macht arbeiten Spass.
Für einen Dienstleister wird das Thema sehr ernst genommen.
Weiterbildung wird aktiv unterstützt und auch finanziert.
Kommunikation ist gut und durchgängig. Einige Kader Mitarbeiter haben jedoch noch Luft nach oben.
Das Team / die Kultur / die gelebten Unterehmenswerte / die Anlässe
Mehr Produkte entwickeln und weniger auf Projekte setzen
Schöne Büros / gutes Prozesse / es wird mir geholfen / Teamleiter sind fachlich gut
Für ein Dienstleistungsunternehmen wird sehr auf die Work / Life Balance geachtet - mein Bereichsleiter begleiten mich gut in anspruchsvollen Projektphasen
Es wird viel gemacht - vor allem von der GL / Partielle Verbesserungen in Teamsitzungen möglich
Team / Umgang mit Mitarbeitenden / wie sich die GL um die Mitarbeiter kümmert
Produktportfolio ergänzen / mehr Produkte verkaufen
Offene Dialogkultur / Vorgesetzte hören zu / Team unterstützt mich
Für einen Dienstleister wird auf die Work / Life Balance sehr gut geachtet - den Vorgesetzten ist das Wohlergehen der Mitarbeitenden sehr wichtig
Es wird vieles gemacht - besser kann man immer noch werden
This is how kununu makes money.