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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut inkompetent! Hätte vor der Bewerbung hier recherchieren sollen!
Bewerber/inHat sich 2019 als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich ein paar Sekunden mehr Zeit für die Bewerber nehmen. Evtl. eine fachkundige Person für die HR - vor allem für die Schweiz - anstellen
Bewerbungsfragen
- Es kam nicht zum Bewerbungsgespräch. Ich möchte die Professionalität der schriftlichen Absage bewerten.
- Auf der Internetseite der Firma, im Bereich "Jobs" steht: "Sie möchten Teil unseres Teams werden? Es sind jedoch momentan keine offenen Stellen ausgeschrieben? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung…" Habe mich spontan bei dem Unternehmen an seinem neuen Sitz in Kreuzlingen beworben.
- Laut Internetpräsenz ist im Unternehmen keine HR-Fachperson vorhanden. Die Aufgabe wird von einer Mitarbeiterin übernommen, die auch in der Buchhaltung tätig ist. Ist einerseits verständlich, da die Mitarbeiterzahl sehr gering ist. Die Bewerbungen sind jedoch an den Assistenten der Geschäftsführung zu richten, werden von ihm auch beantwortet.
- Nach Einsendung der Initiativbewerbung erfolgte keine Rückmeldung mit der Eingangsbestätigung. Auf der Internetseite ist eine deutsche Telefonnummer angegeben. Möchte man sich also nach dem Eingang der Unterlagen erkundigen, muss man als ein Bewerber aus der Schweiz die Nummer in Konstanz anwählen.
- Einige Zeit später bekam ich die Absage zu meiner INITIATIVBEWERBUNG bestehend aus gerade mal zwei Sätzen mit der Formulierung, dass man sich "bei genau dieser Stelle für einen anderen Bewerber entschieden" hat!
- Mehr Inkompetenz kann man sich gar nicht "wünschen". Man könnte sich zumindest um eine entsprechende Absage-Vorlage kümmern.
- Nach dem man die Bewertungen zum Unternehmen hier gelesen hat, wird einem klar, dass die positive von ihnen von den Mitgliedern der Geschäftsführung geschrieben wurden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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