Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenIch durfte bei der APU KUNTUR für ein paar Monate in Winterthur im Lager mitarbeiten..
Ich fühlte mich als Mitarbeiterin sehr wohl dort. Die Arbeit war sehr schön und sinnvoll. Vor allem schätzte ich die multikulturelle und weltoffene, Umgebung.
Ausserdem gab es coole Mitarbeiterevents.
Die Führungskräfte
Ich komme sehr gern zur Arbeit:
Wir sind ein super Team, das Unternehmen entwickelt sich gut und wird immer größer - auch eine schöne Vorausssetzung für die Umsetzung interessanter neuer Ideen
Immer offen für neue Ideen und Entwicklung.
Ich war schon in anderen Unternehmen, bei denen ich mich nicht so wohl fühlte.
Handel mit Naturmaterial, wachsender Absatzmarkt
Distanz zu meinem gegenwärtigen Wohnort
Ich Persönlich hatte nichts auszusetzen
Schlechte Mitarbeiterführung, hierarchische Strukturen, wenig Einfluss der Angestellten, keine Weihnachtsfeier, keine Betriebsausflüge, keine Incentives
Ein Sehr Expandierendes Unternehmen was Natürlich in Kommenden Jahren vielleicht sich überlegen muss in Größeren Räumlichkeiten Umzuziehen
Die Geschäftsführung auf eine Person reduzieren. Den Mitarbeitern vertrauen. Nicht am falschen Ende sparen. Loyalität und Einsatz honorieren. Versprechen halten.
Der am besten bewertete Faktor von APU KUNTUR ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Produkte sind genial und die ganze Geschichte hinter dem Unternehmen ist beeindruckend.Ich danke euch, dass ich Teil eures Betriebes sein durfte.
Absolut wahr was man Ihnen verspricht
Apu Kuntur hat ein hohes Ansehen in der Branche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APU KUNTUR ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Anweisungen kommen stets von oben und werden dann von der GF selbst nicht eingehalten. Häufig werden Verantwortliche von der GF einfach über und umgangen, was zu Problemen und Streitereien führt.
Die Vorgesetzte rennt schreiend durch die Firma, wenn Firmenleitung nicht da ist. Ihre Kommunikationsfähigkeit war für meinen Eindruck sehr schlecht. Firmenleitung kümmert sich nicht.
Sehr unprofessionell und widersprüchlich.
Meetings fanden erst auf Wunsch von Mitarbeitern statt, dabei kaum Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche oder -feedbacks
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit engagiertem Einsatz kann man mit einer Weiterbeschäftigung natürlich Rechnen
Nicht existent. Weiterbildung nur in der Freizeit.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären toll
Aufstieg in der Firma fast unmöglich
