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APZ 
Herrenbergli
Unternehmenskultur

Zürich

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei APZ Herrenbergli die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APZ Herrenbergli
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APZ Herrenbergli
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ganz klare Hierarchie in den Gruppen und neue oder andere Ideen werden überhaupt nicht gehört.

Viele Mitarbeitern sind unzufrieden aber trauen sich nicht,es zu sagen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viel Klatsch und wenige lösungsorientierte Gespräche

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Team

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird Tag zu Tag immer wieder das gleiche gemacht und das Team kann sich dadurch nicht fachlich entwickeln.

Es werden schon Weiterbildungen angeboten aber es hat keinen grossen Einfluss auf die Qualität der Pflege.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial, fröhliche Stimmung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erhalte die Informationen welche ich benötige um meine Tätigkeit ausführen zu können

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