3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gratiseintritt in allen Bädern für die Mitarbeiter in allen Ressorts der ASR. Gratis Parkplatz
Es wird nur auf Profit geführt.
Auch bei fixen Schichten wird man nach Hause geschickt wenn nicht viel läuft oder wird kurzfristig abgesagt. Bei Stundenlohn sehr bedenklich
Die Wertschätzung für die vielen Menschen welche tagtäglich ihre Energie in den Betrieb investieren ist definitiv viel zu klein. Kein Teamevent, keine Dankbarkeit für freiwilligen Einsatz, Minimallohn und schlechte Arbeitsbedingungen.
Solltet ihr den Erfolg suchen, sollte FÜR den Gast und FÜR die Mitarbeitenden eine positive Linie umgesetzt werden. So werden nicht nur weniger Miteinander sondern auch weniger Gäste verloren.
Es wird als selbstverständlich erachtet dass du gerne dort arbeitest und dein Leben nach dem Solbad ausrichtest
Leider kein gutes Image. Es wäre eine wunderschöne Anlage welche in die Jahre gekommen ist und die schlechte Führung seine Mitarbeiter verliert. Kein Zurückkommen der bisher gegangenen
Ganz klar wird komuniziert dass in der Hochsaison zwischen Dezember und Januar keine Ferien bezogen werden dürfen und es wird erwartet dass du hilft freie Schichten zu übernehmen.
Sehr minime Möglichkeit. Nur falls in der Leitung etwas frei würde.
Mindestlohn und entspricht nicht den Anforderungen und Arbeitsbedingungen. Gratiseintritt in alle ASR Bäder (mit Ausnahmetagen) und 50% Rabatt im Restaurant. KEINE Gratisgetränke
Keine positive Entwicklung. Das Wasser wird mit Ölheizung geheizt. Keine alternative Lösung
Das Arbeitsteam an sich ist/war eine Familie. Gesunde Kollegialität ist Basis welche gepflegt werden muss. Schada dass siese durch mangelnde Führung ist diese mehr oder weniger auseinander gefallen ist.
Langjährige Mitarbeiter werden gleich behandelt. Jedoch auch nicht belohnt und entsprechend wertgeschätzt
Kritik wird nicht akzeptiert und den den anderen in die Schuhe geschoben.
Dies leider seit mehreren Jahren meiner Anstellung.
Je nach Abteilung sehr herausfordernd. Heiss-laut-stressig. Aber in einem Haus mit vielen Gästen und Saunas muss einem dies bewusst sein
Informationen fliessen keine. Du wirst informiert wenn es soweit ist. Daher keine offene Kommunikation
Dazu habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht
Die Arbeit an sich mit den Gästen macht Spass jedoch ist in den Wintermonaten sehr streng und lässt manchmal kaum zu auf die Toilette zu gehen.
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden als besondere Vorteile den kostenlosen Eintritt in die dazugehörenden Bäder sowie vergünstigte Mahlzeiten an. Diese Benefits tragen dazu bei, den Arbeitsalltag angenehmer zu gestalten und fördern kleine Auszeiten.
Die Position ist geprägt von einem eher begrenzten Vergütungsrahmen und bietet nur eingeschränkte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Der Fokus liegt vor allem auf der Erfüllung der wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens, wodurch menschliche Aspekte gelegentlich weniger im Vordergrund stehen.
Es wäre wünschenswert, wenn das Unternehmen seine Vision und sein Leitbild konsequent verfolgt, um langfristig Orientierung zu bieten und die Werte nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern.
Keine Lohnerhöhung in Jahren