Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Aquilana 
Versicherungen
Unternehmenskultur

Baden

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aquilana Versicherungen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aquilana Versicherungen
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aquilana Versicherungen
Branchendurchschnitt: Versicherung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Ertan Karahan, Leiter Marketing / Verkauf; Mitglied der Geschäftsleitung
Ertan KarahanLeiter Marketing / Verkauf; Mitglied der Geschäftsleitung

Aquilana verpflichtet sich für die Gleichstellung der Geschlechter und fördert motivierte, kundenorientierte und unternehmerisch handelnde Mitarbeitende. Sie tragen massgebend zum Erfolg des Unternehmens bei. Wir engagieren uns für ein gutes Betriebsklima, die Weiter- und Fortbildung und das persön ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Ertan Karahan, Leiter Marketing / Verkauf; Mitglied der Geschäftsleitung
Ertan KarahanLeiter Marketing / Verkauf; Mitglied der Geschäftsleitung

Mit einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess hat Aquilana auch dank ihrer flachen Führungsstruktur und kooperativen Führungsstil die Stärke, auf Veränderungen schnell zu reagieren. In regelmässigen Abständen prüfen wir im Einklang mit unseren unternehmerischen Grundwerten, worin die Stärken der ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Für mich hat es sehr gut gepasst. Ich bekam Wertschätzung, hatte nette Arbeitskollegen und durfte viel Neues lernen. Wie überall gibt es auch negative Punkte, war aber bis jetzt mein bester Arbeitgeber.

Bewertung lesen
4,0
Kommunikation

Unternehmen und auch Branche ist im Wandel. Es wird aber so gut wie möglich kommuniziert.

Bewertung lesen
5,0
Kollegenzusammenhalt

Auf meiner Stufe hat es sehr gut funktioniert. Hatte immer Ansprechpartner und konnte mit wenn nötig austauschen.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-Balance

Branchenbedingt saisonal sehr unterschiedlich. Aufgrund enormen Wachstums der Firma hat es viel Mehrarbeit gegeben. Grundsätzlich ist die Firma aber bemüht dies so schnell wie möglich auszugleichen.

Bewertung lesen
5,0
Vorgesetztenverhalten

Mein VG war sehr gut und hat mich unterstützt wo nötig und mir aber trotzdem den benötigten Freiraum gegeben. Hat für mich bestens gepasst.

Bewertung lesen
5,0
Interessante Aufgaben

Aufgrund der Grösse der Firma sehr vielfältige Aufgaben.

Bewertung lesen
Anmelden