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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Rebstein als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts auszusetzen war ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra MerayoHead of HR

Vielen Dank für dieses schöne Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast, und wir gratulieren dir herzlich zur Zusage. Wir freuen uns schon heute auf die Zusammenarbeit mit dir.

Herzliche Grüsse
Das HR-Team

Sehr schneller Bewerbungsprozess - rundum zufrieden :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Rebstein beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen.
Habe keinen Verbesserungsvorschlag - bin rundum zufrieden.
Ich hatte noch nie so einen schnellen und ehrlichen Bewerbungsprozess! Bin sehr positiv überrascht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unfähige Personalabteilung

1,7
Bewerber/inHat sich 2015 in Rebstein als Verkaufsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Finger weg von dieser Firma. Fragt nach dem gewünschten Gehalt vor dem 1. Termin und am Ende des Gesprächs stellt sich heraus, dass das Gehalt CHF 1300.- darunter liegen soll. Das ist inakzeptabel trotz Bereitschaft zur Lohnverhandlung. Man klärt die mögliche Gehaltsspanne vor dem 1. Gespräch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stümperhaftes HR/Rekrutierung

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Rebstein als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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