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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitsplatz gut ausgerüstet
Gratis Äpfel je nach Saison
Homeoffice
Selbststudium
Flache Hierarchie
Unterstützung der Flüchtlinge
Über die Corona Zeit möchte ich dem Arbeitgeber ein Kränzchen widmen. Man wurde auf der ganzen Linie perfekt Informiert und man hat immer wieder die aktuellsten Informationen über die derzeitige Situation bekommen. Auch konnten wir, bis auf wenige Ausnahmen - Corona zum guten Glück gut im Griff behalten. Super schnelle Maßnahmen wurden vorgenommen. Danke schön!
Mobbing verhindern
Pünktliche Gehaltszahlung, grosse Fehlertoleranz, interessante Produkte
Die Kommunikation mangelhaft
Mitarbeiterführung muss noch gelernt werden.
Klare Struktur fehlt (Prozesse sind nicht aktualisiert) = Es wird zuviel geredet anstatt optimiert (Ziele besser definieren)
Viel wird für sich behalten und nicht weitergegeben, das stört die interne Entwicklung im Unternehmen.
Kann ich zum Glück keinen nennen.
Arbeitszeitregelung ist grauenhaft - das Mittelalter lässt grüssen,
wer gerne seine Freizeit opfert ist hier gut aufgehoben
Es wird gemobbt
Kommunikation Vorgesetzter-Mitarbeiter verbessern, auch mal Arbeit abgeben und Vertrauen haben. Im Team schafft man mehr.
Förderung der Mitarbeiter (Weiterbildung)
Struktur und Prozesse verbessern/optimieren
Führungskompetenz von Vorgesetzten verbessern
Mitarbeiter müssen mehr geschätzt werden
Potential wäre da, es muss nur richtig genutzt werden.
Mitarbeiter sollten alle mit den gleichen Massstäben bewertet werden. HR zeigt zu wenig Präsenz. Büro kaum besetzt. Mitarbeiter werden durch das HR oberflächlich behandelt. Keine Individualität. Es fehlt an Fachwissen.
Ich wüsste nicht was, er ist für mich einer der Besten Arbeitgeber.
Selbstreflexion in den obersten Etagen, Strukturen verbessern
Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Aquis Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durchschnittlich. Kein Teamgeist!!
Durch ein sehr gutes Projektmanagementtool das mit Microsoft angebunden ist, gelingen viele Projekte rechtzeitig
Gute Stimmung unter den Kollegen. Hohe Hilfsbereitschaft untereinander.
Kollegen sind hilfsbereit und erklären gerne bei Fragen aus ihrem Gebiet.
Die Teamarbeit, das ganze Team ist sehr angenehm und wunderbar. Wie schon oben erwähnt arbeite ich mit jedem einzelnen sehr gerne zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aquis Systems ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Moderne Kommunikationsmittel wie Teams und Wrike (Projektmanagement-Tool). Leider wird dies nicht von Allen konsequent genutzt bzw. Mitarbeiter werden zu wenig spezifisch geschult. Informationen gelangen schlecht zu Mitarbeiter oder sind nur zur Hälfte dokumentiert. Es muss am Informationsfluss gearbeitet werden und die Mitarbeiter müssen mehr in Meetings involviert werden. Damit man auch weiss wie der Stand ist.
Wichtige Informationen die der Mitarbeiter zur Ausführung seiner Arbeit benötigt werden nicht weitergegeben. Es scheint alles top secret zu sein was eher lächerlich wirkt
Top down Mangel
Zu viele Köche (Manager) verderben den Brei. Rechts weiss nicht was Links macht und interessiert zum Teil auch nicht. Ausbaden darf das ausführende Fussvolk.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Intern sehr wenig Möglichkeiten. Man muss selber sich weiterbilden und nach Möglichkeiten schauen. Weiterbildungen werden finanziell unterstützt (anschliessende Verpflichtung).
Keine Informationen vorhanden.
Wenn Mitarbeiter weiter kommen wollen, werden Weiterbildungen gefördert und man bekommt die entsprechende Unterstützung.
Kaum eine Möglichkeit
